«Социальное партнерство» для представителей Окружных трехсторонних комиссий
«Социальное партнерство» для представителей Окружных трехсторонних комиссий
Подробнее
1  из 4
Полноценное участие профсоюзных организаций в принятии решений для достижения целей устойчивого развития – один из главных компонентов эффективного социального диалога. 

В ходе обучения слушатели проанализируют состояние социального партнерства в округе, а также смогут сформировать собственные предложения профсоюзных организаций для рынка социальных и общественно полезных услуг.

Формат обучения:

  • Очный (стратегические сессии);
  • Дистанционный.

Миссия программы: сформировать идеологию устойчивого развития в условиях вызовов будущего на основе поиска инновационных путей в решении социальных, не относящихся исключительно к трудовой деятельности, проблем работников и населения в целом.

Целевая аудитория программы:

  • Представители сторон социального партнерства в округе;
  • Члены Окружных трехсторонних комиссий.

Скачать флаер

Скачать образец заявки на обучение

Скачать презентационные материалы

cрок обучения - 16 часов
Эффективный социальный диалог
Эффективный социальный диалог
Подробнее
1  из 4

Эффективный социальный диалог – основополагающий компонент экономически и социально развитого государства, объединяющий разные уровни и формы социального партнерства. Противоречия, возникающие в социально-трудовой сфере, зачастую не могут быть разрешены по причине отсутствия эффективного социального диалога между социальными партнерами.

В ходе программы слушатели знакомятся с основными принципами повышения эффективности взаимодействия социальных партнеров в условиях вызовов будущего, а также осваивают навыки управления социальными проектами. Программа предполагает блочно-модульное обучение:

  • «Технология менеджмента в социальном партнерстве»;
  • «Экономическая политика и заработная плата»;
  • «Социально-экономическая защита и обеспечение занятости».

Миссия программы: формирование компетенций в области развития института социального партнерства, а также лоббирование эффективного взаимодействия между его участниками.

Целевая аудитория программы – представители сторон социального партнерства:

  • Правительственная сторона;
  • Работодатели;
  • Профсоюзы.

Скачать флаер

Скачать образец заявки на обучение

Скачать презентационные материалы

срок обучения - 40 часов
Инновационные механизмы социального партнерства
Инновационные механизмы социального партнерства
Подробнее

Стремительно развивающаяся цифровая экономика диктует необходимость подготовки социально активных и конкурентоспособных специалистов, готовых обеспечить обществу устойчивое, безопасное и успешное развитие. Социальная активность проявляется в деятельности.

Обучение по программе предполагает проектную деятельность, в ходе которой слушатели генерируют  новые идеи и разрабатывают инновационные стратегии в социальной сфере, а также знакомятся с основными принципами управления проектными инициативами. Формат занятий:

  • Лекционные занятия – 25% учебного времени;
  • Стратегические сессии – 70% учебного времени (ПРЕЗЕНТАЦИОННАЯ СЕССИЯ, ЗАЩИТА ИНИЦИИРОВАННЫХ ПЛАНОВ ПРОЕКТОВ, СОЦИАЛЬНЫЙ ХАКАТОН).

Миссия программы: инициирование изменений в развитии взаимодействия социальных партнеров на основе модернизации навыков самостоятельно усваивать и эффективно использовать социальный опыт в профессиональной сфере.

Целевая аудитория программы – представители сторон социального партнерства:

  • Правительственная сторона;
  • Работодатели;
  • Профсоюзы.

 

Скачать флаер

Скачать образец заявки на обучение

Скачать презентационные материалы

 

срок обучения - 40 часов
Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков
Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков
Подробнее
1  из 5
Состояние окружающей природной среды – одна из наиболее важных социально-экономических проблем, прямо или косвенно затрагивающих интересы каждого жителя. Вопросы экологического просвещения, охраны труда и безопасности на рабочем месте в последнее время приобретают приоритетное значение как на государственном, так и на бытовом уровнях.

В ходе программы слушатели знакомятся с основными принципами и функциями социального партнерства в области экологической безопасности и просвещения, формируют практические навыки рационального потребления, а также рассматривают ключевые моменты профилактики профессиональных рисков. Формат проведения занятий – стратегические сессии и групповая проектная работа.

Миссия программы: формирование и развитие экологической культуры и экологического мышления у населения.

Целевая аудитория программы:

  • Специалисты в области охраны труда;
  • Специалисты и руководители, занимающиеся вопросами воспитательной работы;
  • Представители городских комитетов и управ районов;
  • Профсоюзные кадры.

Скачать флаер

Скачать образец заявки на обучение

Скачать презентационные материалы

срок обучения - 16 часов
Международные проекты и партнеры
Международные проекты и партнеры
Подробнее

Зарубежные партнеры Центра

  • Европейская ассоциация профессиональных образовательных учреждений (EVBB)
  • Учебно-реабилитационный центр (Австрия, г. Линц)
  • Палата рабочих и служащих Верхней Австрии
  • Высшее учебное заведение – Азиатский университетский городок (Шри-Ланка, г. Коломбо)
  • Институт труда Всеобщей конфедерации труда Греции (г. Афины, Греция)
  • Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО" (г. Минск, Беларусь)
  • Учебный центр Совета Федерации профсоюзов Узбекистана
  • Международная неправительственная организация по делам молодежи и социальной работе, образования и профессиональной подготовки IB (Германия, г. Франкфурт-на-Майне)

Международное сотрудничество успешно развивается в различных формах:

  • Реализация совместных проектов
  • Международные программы поддержки научных исследований и обучения
  • Открытые лекции

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ:

Научно-исследовательская деятельность
Научно-исследовательская деятельность
Подробнее

ТЕМАТИКА ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ:

  • Актуальные проблемы профсоюзного движения
  • Мотивация профсоюзного членства
  • Социальное партнерство
  • Профсоюзы и политика
  • Электронная демократия
  • Профсоюзное лидерство
  • Молодежная проблематика
  • Мотивация труда и социальное самочуствие работника
  • Организационная культура

Методические рекомендации "Профсоюзный альянс"

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 14  ПО  18 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  14 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.45-15.15

15.15-16.45

 

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» («Электропрофсоюз» подгруппа.1)

46,50

10.15-12.30

12.30-14.00

14.30-15.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 8 -ми часовой программе «Психологическая культура» (Модуль  Стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях)

Выезд

15.00-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1352)

ШПА

 

ВТОРНИК –  15 ОКТЯБРЯ

 

10.00-10.45

10.45-12.15

13.15-15.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

 

40

10.00-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза муниципальных работников Москвы.

 

 

46

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

 

46

10.00-10.45

10.45-12.15

13.45-13.30

13.30-14.15

14.15-16.30

16.30-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура Зеленоград)

Выезд

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1206 группа 1)

ШПА

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (Здравоохранение ЮАО)

ШПА

 

СРЕДА – 16 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-12.30

12.30-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня).

 

 

 

22,19

10.00-16.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

46,41

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

 

 

 

 

38

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура ЦАО)

 

 

Выезд

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы

Выезд

 

ЧЕТВЕРГ  –   17  ОКТЯБРЯ

 

10.00-18.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

11.20-12.50

13.00-14.30

14.50-16.20

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х  часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

 

Зал заседаний

14.45-15.30

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнёрства»

46,50

15.00-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива профсоюза работников агропромышленного комплекса г. Москвы (АО «Московский винно-коньячный завод «КиН»)

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 18 ОКТЯБРЯ

 

10.00-17.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство (обучение работников кадровых служб учреждений культуры»  

46

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

11.30-13.00

Профсоюзный урок ГБОУ Школы 1539

 

 

39

 

СУББОТА-19 ОКТЯБРЯ

 

9.00-20.00

Семинар «Родник Здоровья»

Конф.зал

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 

Учебно-методический отдел