13
марта
Эффективное управление системой социального партнерства. День первый
Эффективное управление системой социального партнерства. День первый

6 февраля в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов началось обучение по 16-часовой программе “Эффективное управление системой социального партнерства - основа социальной и экономической стабильности города”.

Обучение рассчитано на представителей работников и работодателей локального уровня. В занятиях принимают участие представители Департамента здравоохранения, Департамента культуры и муниципальных организаций.

Программа разбита на 4 учебных дня: 6, 13, 20 и 27 марта.

С приветственным словом перед слушателями выступил Генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП Владимир Иванович Богдашин. Он отметил важность работы по заключению коллективных договоров на предприятиях (организациях), рассказал о том, как проходят процессы внедрения новых программ социального партнерства в учебный процесс Центра, и с учетом большого количества присутствующих в аудитории женщин поздравил их с наступающим праздником.

Открыла первое занятие по программе заведующая социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП Наталья Анатольевна Смелова темой “Развитие социального партнерства в российском обществе и в г. Москве”.

Н.А. Смелова в ходе занятия подробно остановилась на уровнях, формах и основных принципах соцпартнерства, его нормативно-правовой базе. Особое внимание было уделено новому Генеральному соглашению, подписанному сторонами 29 января этого года в Кремле,  а также победе профсоюзов в части доведения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения и предстоящей работе по подготовке проекта Московского трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы. Овладев основами социального партнерства в России и Москве, слушатели ушли на перерыв.

Вторая часть занятия была посвящена дисциплинам, относящимся к охране труда.  

На занятии внимание слушателей было направлено: на основные понятия в области охраны труда, выполнение обязанностей работодателя по обеспечению условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, порядок создания службы охраны труда в организации, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с законодательством, Московским трехсторонним соглашением, оформление документации и отчетности по охране труда. Слушатели задавали вопросы по процедуре проведения специальной оценки условий труда в организациях, а также о порядке предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях  труда.

Продолжить обучение слушателям предстоит 13 марта, а завершатся занятия в конце месяца.

Напомним, что всю интересующую информацию по программам социального партнерства, реализуемым в УИЦ МФП,  вы можете найти на нашем сайте в разделе “Социальное партнерство”.

 
Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  25  МАРТА

 

10.00-11.00

 

Оперативное совещание сотрудников «УИЦ МФП»

 

 

24

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.10-16.40

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе

50

 

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

15.00-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественных (профсоюзных) организаций»

 

38

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

22

 

ВТОРНИК – 26 МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Экономическая политика и заработная плата»

50,19,

библиотека

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.45

15.45-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе HR-менеджмент (группа 2)

39

 

СРЕДА – 27  МАРТА

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-14.45

15.00-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Основы проектного управления организацией» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников радиоэлектронной промышленности

39

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-15.45

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе ««Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

46,19, библиотека

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 56-ти часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

50

 

ЧЕТВЕРГ – 28  МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнёрство (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)»

50

10.00-11.30

11.30-13.00

13.00-13.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40,19, библиотека

11.00-12.30

13.30-14.00

Выездное обучение для профсоюзного актива РОСПРОФПРОМ.  (ГКНПЦ им. М.В.                      Хруничева) (ШПА)

 

Выезд

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы проектного менеджмента»

к/з

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

39

14.00-15.30

15.30-16.15

16.15-17.00

17.00-17.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Волонтер»

50,19

 

ПЯТНИЦА – 29  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Система организации безопасности труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-13.00

14.00-17.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

 

СУББОТА – 30 МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд