06
декабря
Информационная работа для представителей ФГУП “НАМИ”
Информационная работа для представителей ФГУП “НАМИ”

На этой неделе в рамках образовательной деятельности Учебно-исследовательского центра МФП прошло выездное обучение для профсоюзного актива ФГУП “НАМИ”.

Государственный научный центр Российской Федерации ФГУП «НАМИ» был основан в 1918 году и стал первым научно-исследовательским институтом в области автомобильной теории и технологии. 

Становление “НАМИ” происходило в тесной связи с развитием отечественного автомобилестроения.

В течение более 100 лет институт принимает участие в создании, проведении испытаний и выпуске в производство отечественных автомобилей, двигателей и тракторов (начиная от первых легковых автомобилей и заканчивая грузовыми КАМАЗ, МАЗ, КрАЗ, БелАЗ и т.д.).

Учебно-исследовательский центр МФП уже в течение нескольких лет активно сотрудничает с “НАМИ” и обучает профсоюзный актив учреждения без отрыва от производства.

Занятия этого года были посвящены информационной работе в организации и PR-технологиям в деятельности организации. Главная цель - расширить знания обучающихся в сфере коммуникационных систем и PR-технологий, чтобы впоследствии применять полученные знания для привлечения новых людей в профсоюзы, поскольку мотивация профсоюзного членства - один из ключевых вопросов, стоящих перед профсоюзными организациями в данный момент.

В ходе обучения акцент был сделан как на использование информационных ресурсов в работе организации и технологии PR-продвижения, так и на психологические аспекты деятельности первичной профсоюзной организации в сфере информационной работы.

Особое внимание было уделено психологии рекламы и формированию у человека мотивации к вступлению в профсоюз. Обучение по данной теме проводил профессор кафедры непроизводственной сферы и социальных технологий социально-гуманитарного факультета АТиСО Людмила Ивановна Суркова. Занятие преподаватель начала с понятия целевой аудитории и осознания потребностей этой аудитории как основного элемента эффективной информационной работы. После теоретического блока, посвященного мотивации, Л.И.Суркова подробно остановилась на мощном механизме рекламы и моделях влияния данного механизма на потенциальную аудиторию. Было приведено немало практических примеров успешности рекламных кампаний различных брендов. Преподаватель подчеркнула, что кроме влияния на рациональную часть аудитории, нужно обратить внимание на удовлетворение эмоциональных потребностей и запросов этой аудитории, то есть вопросы нейромаркетинга. При этом необходимо понимать, что для достижения результатов нужно одновременно помнить о запросах как целевой, так и потенциальной аудитории. Если сместить фокус только на потенциальных членов профсоюза, то можно потерять часть уже имеющейся аудитории, поэтому важно учитывать обе группы. 

Далее были непосредственно рассмотрены основные модели влияния рекламы, особое внимание было уделено ступенчатым моделям. 

Особый интерес у слушателей вызвали 7 методов привлечения внимания к рекламе, о каждом из которых рассказала Л.И.Суркова.

Также занятия проводили консультант-психолог УИЦ МФП  Шальнова Алла Алексеевна и редактор газеты “Солидарность” Середкина Ирина Михайловна.

По словам слушателей, обучение прошло продуктивно и позволило им углубить свои знания в сфере информационной работы и PR -технологий.

В следующий раз занятия для данной группы слушателей пройдут уже в новом учебном году.

Напоминаем, что Учебно-исследовательский центр также проводит другие занятия без отрыва от производства как в формате разовых семинаров, так и в формате Школы профсоюзного актива. Подробная информация размещена в соответствующем разделе нашего сайта.

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 27 ПО 31 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 27 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Выездное занятие  для председателей первичных профсоюзных организаций МРО профсоюза работников Российской академии наук (ЦПК МФП)  по  8 - ми часовой программе «Социально-экономическая защита»

 

Выезд

 

ВТОРНИК –  28 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство» (обучение работников кадровых служб учреждений культуры)  

 

 

50

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Рациональное использование времени»

38

14.00-14.45

15.00-17.15

17.15-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.3

46,41,19

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (ГБОУ Школа № 1514)

 

 

ШПА

 

СРЕДА – 29 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-12.30

12.30-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16 – ти часовой программе «Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений»

 

 

 

 

22,41

10.00-13.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Рациональное использование времени»

 

38,41

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации» гр.2

 

50

14.00 -17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства

46

 

ЧЕТВЕРГ  –   30 ЯНВАРЯ

 

14.45-15.30

15.30-16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства»

 

46,40

15.00-18.00

Повышение квалификации по Пилотной программе. Модуль. «Психология эффективного менеджмента»

 

22

13.30-15.00

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ. (МГО профсоюза работников образования и науки ВАО)

 

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 31 ЯНВАРЯ

 

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

 По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 


Учебно-методический отдел