21 ноября 2019 года состоялась презентация проектных инициатив учебных команд по программе дополнительного профессионального образования «Инновационные механизмы социального партнерства».
С начала этого года в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов внедрена инновационная технология вовлечения социальных партнеров в процесс обучения.
Программа дополнительного профессионального образования «Инновационные механизмы социального партнёрства» сфокусирована на формировании компетенций по использованию новых инструментов:
- анализ «проблем»;
- овладение технологиями разработки проектных инициатив.
Объединяясь в учебные команды, слушатели получают реальную возможность предложить, а затем воплотить в жизнь свои идеи.
В процессе обучения команды сами определяют между собой руководителя и администратора группы. Работу команд координируют профессиональные модераторы нашего Центра.
Глубокое погружение в проблематику, позволяет слушателям проводить самостоятельные исследования и накопить практические навыки проектной деятельности.
Данная программа разработана Отделом инновационных и международных проектов на основе глубокого анализа актуального состояния системы социального партнёрства в городе Москве и с учетом образовательных потребностей представителей всех уровней социального партнерства.
В рамках питч-сессии команды презентовали свои проектные инициативы:
- «Локальная модель профсоюзного проектного офиса»;
- «МИР в студенческом общежитии РГСУ (толерантное культурно-просветительское пространство)»;
- «Экологическое просвещение «СоцЭко»;
- «Новые формы взаимодействия социальных партнеров».
Все темы проектов направлены на развитие института социального партнерства в городе Москве, доминирующую роль в этом процессе, безусловно, играют профсоюзы.
В качестве экспертов в мероприятии приняли участие:
Чиннов Сергей Александрович – заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов;
Богдашин Владимир Иванович – Генеральный директор Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов;
Водопьянова Татьяна Павловна - Вице-президент – исполнительный директор Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений Федерации Независимых Профсоюзов России;
Рыбакова Анна Игоревна - Декан факультета дополнительного профессионального образования Российского Государственного социального Университета;
Сироткин Сергей Михайлович - Председатель Региональной общественной организации -территориальной организации российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) Московской Федерации профсоюзов;
Аршакян Николай Викторович - Начальник отдела по взаимодействию с институтами гражданского общества Комитета общественных связей и молодежной политики Правительства Москвы;
Мельников Денис Владимирович - Начальник отдела координации проектов «Московский дом общественных организаций» Комитата общественных связей и молодежной политики Правительства Москвы.
Эксперты по достоинству оценили работу командных групп, дали свою оценку и рекомендации к представленным проектам.
Генеральный директор Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Владимир Иванович Богдашин резюмировал выступления экспертов и выразил надежду на то, что проектные инициативы выпускников послужат дальнейшему развитию механизмов взаимодействия сторон социального партнерства, а также модернизации системы подготовки и переподготовки профессиональных кадров.
Питч-сессию завершил заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов Сергей Александрович Чиннов, который поблагодарил слушателей за проделанную работу, а также модераторов-преподавателей программы за их фундаментальный вклад в развитие профсоюзного образования.
Сергей Александрович принял участие в церемонии награждения команд по номинациям:
В номинации «Точка притяжения социальных партнеров» - победил проект «Локальная модель профсоюзного проектного офиса».
Проект «Новые формы взаимодействия социальных партнеров» получил диплом в номинации - «Социальное партнерство на пути к совершенству».
Номинация «Единство в разнообразии» присуждена проекту «МИР в студенческом общежитии РГСУ (толерантное культурно-просветительское пространство)».
Проект Экологическое просвещение «СоцЭко» получил признание в номинации «Экологический брэндинг социального партнерства».
Вторая часть мероприятия предусматривала проведение стратегической сессии «Инновационные механизмы социального партнерства».
Идея проведения такой сессии была подсказана самими слушателями.
Во время открытия стратегической сессии, Генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП Владимир Иванович Богдашин коротко охарактеризовал перспективы развития данного направления и подчеркнул, что реализация проектов – это неотъемлемая составляющая рабочих процессов, присутствующая в любой организации.
«Благодаря внедрению проектной технологии в нашем Центре, многие руководители городских профсоюзных комитетов, предприятий, организаций, представители окружных трехсторонних комиссией обращаются к нам с просьбой об отработке индивидуальных проектов.
В этой связи, с нового 2020 года мы начинаем работу над формированием новых модулей к программе «Инновационные механизмы социального партнерства», которые будут содержать технологию управления проектами», - отметил В.И. Богдашин.
Используя принципы проектного управления, модераторы мероприятия работали с участниками в восьми проектных группах над проблемами, которые препятствуют реализации проектов, разработанных слушателями во время весеннего и осеннего обучения.
Образовавшиеся команды из числа экспертов мероприятия, руководителей учебных проектных команд из числа слушателей (весеннего набора), слушателей группы, председателей окружных советов МФП, представителей предприятий и организаций Западного Административного округа Москвы, сформировали предложения, направленные на преодоление проблем и выработали концепцию достижения цели проекта.
В завершении стратегической сессии представители от каждой команды презентовали результаты своей работы, а эксперты подвили итоги проделанной работы.
Все без исключения отметили важность практического применения в процессе обучения проектных технологий Центра и поддержали инициативу о внедрении с 2020 года технологию управления проектами.
Представители Западного Административного округа в лице заместителя главы Управы Филевский парк Александр Евгеньевич Фролов и Исполнительный директор Территориального союза работодателей по ЗАО Сергей Васильевич Новиков высказали заинтересованность в сотрудничестве с Центром и уверили, что проектная инициатива «Локальная модель профсоюзного проектного офиса» будет внедрена в округе.
В конце мероприятия эксперты мероприятия вручили слушателям группы «Инновационные механизмы социального партнерства» удостоверения о повышении квалификации.
На сегодня по данной программе удостоверения о повышении квалификации получили 87 человек. До конца текущего года еще 25 человек завершат свое обучение.
Реализация программы «Инновационные механизмы социального партнерства» осуществляется при поддержке Комитата общественных связей и молодежной политики Правительства Москвы.
Весной этого года состоялся первый выпуск слушателей, итогом работы которых была защита пяти проектных инициатив перед экспертным сообществом.
Таким образом, в 2019 году слушателями Учебно-исследовательского центра МФП разработаны паспорта девяти проектных инициатив.
Модераторы и преподаватели программы «Инновационные механизмы социального партнерства»:
Масленникова Василиса Юрьевна – заведующая отделом инновационных и международных проектов УИЦ МФП
Калинина Наталия Николаевна - заведующая сектором научных разработок отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП, д.э.н.
Богатов Денис Сергеевич - директор Центра развития социального предпринимательства Российского Государственного Социального Университета
Рожкова Мария Владимировна - консультант-психолог социально-психологического сектора отдела образования УИЦ МФП
