13 октября прошел семинар по социальному партнерству для членов Отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в организациях строительства Москвы.
В семинаре участвовали представители Департамента градостроительной политики, заместители руководителей по персоналу крупных строительных организаций: ДСК-1, Мосинжпроект, Главмосстрой, Мосфундаментстрой-6, Сантехпром, Мосремстрой, «Флет и Ко», Мосметрострой и другие, а также председатели первичных профсоюзных организаций и сотрудники Отраслевого горкома профсоюза.
Открыл семинар Генеральный директор УИЦ МФП Владимир Богдашин, который рассказал слушателям о текущей деятельности и перспективных планах Центра.
На первом занятии участники семинара получили информацию о социально-трудовой обстановке в России, о причинах социально-трудовых конфликтов. В этой сфере слушателям был озвучен прогноз на будущее. Особый акцент был сделан на социальном партнерстве как на одном из самых эффективных инструментов регулирования социально-трудовых отношений.
Очень своевременной и актуальной для аудитории оказалась тема «Работа с персоналом в условиях кризиса». На занятии участники семинара узнали о принципах антикризисного управления персоналом, правилах проведения организационных изменений в организации и факторах мотивации персонала.
В завершении семинара состоялся «Круглый стол». Слушатели обсудили итоги выполнения Московского и Отраслевого трехсторонних соглашений, проблемы, возникающие в ходе ведения коллективных переговоров по заключению соглашений и коллективных договоров на предстоящий период.
