16
ноября
2015-11-16 15:01:00

B89A0650 Мы продолжаем изучать особенности и проблемные вопросы компетентного участия профессиональных групп в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов с использованием электронных технологий демократии!

Согласно утверждённому плану мероприятий Гранта 16 ноября состоялась четвёртая фокус-группа с председателями первичных профсоюзных организаций профсоюза работников здравоохранения города Москвы.
По оживлённой беседе профсоюзных активистов, начавшейся до организованного обсуждения, было понятно, что им есть, что сказать! И действительно, дискуссия показала, что вопросы взаимодействия власти и профессионального медицинского сообщества стоят сегодня, что называется, «во главе угла». По мнению участников коллективного обсуждения, сегодня управленческие решения в сфере здравоохранения принимаются директивно, без учёта мнения медиков, а последствия этих решений настолько масштабны, что отражаются не только на врачах и медицинском персонале, но и на пациентах, на качестве медицинских услуг и состоянии здравоохранения в целом! Эта ситуация вызывает заметную тревогу и обеспокоенность среди специалистов-медиков. Логика проводимых преобразований в здравоохранении города Москвы не понятна и не близка мнению участников дискуссии, поэтому, когда речь заходит об эффективном взаимодействии с властью, единственной действенной формой общения, по их мнению, может быть только прямой диалог! Интернет-порталы, мобильные приложения, конечно, позволяют выразить общественное мнение, но не гарантируют конструктивной обратной связи от управляющих структур! А участие в процедурах общественного обсуждения и общественной экспертизы, по мнению собравшихся, может быть реализовано в случае, если специалисты-медики имеют достаточно свободного времени и компетентны в работе с нормативными правовыми актами. Для большинства же медицинских работников необходимо дополнительное обучение технологиям такого участия! Вместе с тем участники дискуссии согласились, что если диалог между работниками здравоохранения и органами власти в реальной жизни наладить сложно, то, конечно, имеет смысл пробовать новые способы взаимодействия, например, те, которые предлагают технологии электронной демократии! И в целом собравшиеся готовы обучаться методике организации общественного обсуждения и общественной экспертизы проектов нормативных правовых актов!
Хотя по наблюдению модератора фокус-группы, в силу того, что среди присутствующих были опытные профсоюзные и медицинские работники, уровень сопротивления нововведениям и критичности в отношении реформы здравоохранения всё-таки остаётся высоким!

B89A0653 B89A0641

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК - 24 ЯНВАРЯ

 

10.00 - 11.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

 

 

 

 

24

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Обучение уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций, уполномоченных членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений МГО Общероссийского профсоюза образования по      12-ти часовой программе «Основы охраны труда» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

14.45 -16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

50

(веб-поддержка)

10.00-11.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Школа № 1598) (ШПА)

Электронное обучение

9.00-10.30

10.30-12.00

12.00-13.30

13.30-15.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Школа № 1352) (ШПА)

 

Электронное обучение

 

ВТОРНИК - 25 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

 

Обучение уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций, уполномоченных членов комитетов (комиссий) по охране труда учреждений МГО Общероссийского профсоюза образования по      12-ти часовой программе «Основы охраны труда» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

11.30-19.30

Международная конференция «Цифровой переход в столицах и роль профсоюзов»

41 (веб поддержка)

11.00-14.00

14.00-15.30

Выездное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Школа № 1598) (ШПА)

Выезд

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Современные методы и информационные технологии обеспечения деятельности (профсоюзных) общественных организаций»

 

 

40 (веб поддержка)

 

СРЕДА – 26 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-15.30

15.45-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций: Московского городского профессионального союза работников культуры, МГТО Российского профсоюза работников культуры (театров), «Нефтегазстрой», МТО Российского независимого профсоюза угольной промышленности, ТО Российского профессионального  союза работников судостроения г. Москвы и МО, «Электропрофсоюз», «РОСПРИРОДСОЮЗ», Профсоюза работников химических отраслей промышленности г. Москвы 12-ти часовой программе «Практика работы профсоюзной организации в современных условиях» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

11.30-15.30

Международная конференция «Цифровой переход в столицах и роль профсоюзов»

41 (веб поддержка)

14.00-17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства (День председателя)

Зал заседаний

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

40 (веб поддержка)

15.00-15.45

15.45-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Управление проектами»

46

 

ЧЕТВЕРГ - 27 ЯНВАРЯ

 

 

10.00-13.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций: Московского городского профессионального союза работников культуры, МГТО Российского профсоюза работников культуры (театров), «Нефтегазстрой», МТО Российского независимого профсоюза угольной промышленности, ТО Российского профессионального  союза работников судостроения г. Москвы и МО, «Электропрофсоюз», «РОСПРИРОДСОЮЗ», Профсоюза работников химических отраслей промышленности г. Москвы 12-ти часовой программе «Практика работы профсоюзной организации в современных условиях» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства»

к/з,50, 46,48

 

ПЯТНИЦА - 28 ЯНВАРЯ

 

10.00-11.30

11.30-13.00

Выездное обучение для профсоюзного актива МТО Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (АО «Концерн «Автоматика» группа №1) (ШПА)

Выезд