Мы продолжаем изучать особенности и проблемные вопросы компетентного участия профессиональных групп в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов с использованием электронных технологий демократии!
Согласно утверждённому плану мероприятий Гранта 16 ноября состоялась четвёртая фокус-группа с председателями первичных профсоюзных организаций профсоюза работников здравоохранения города Москвы.
По оживлённой беседе профсоюзных активистов, начавшейся до организованного обсуждения, было понятно, что им есть, что сказать! И действительно, дискуссия показала, что вопросы взаимодействия власти и профессионального медицинского сообщества стоят сегодня, что называется, «во главе угла». По мнению участников коллективного обсуждения, сегодня управленческие решения в сфере здравоохранения принимаются директивно, без учёта мнения медиков, а последствия этих решений настолько масштабны, что отражаются не только на врачах и медицинском персонале, но и на пациентах, на качестве медицинских услуг и состоянии здравоохранения в целом! Эта ситуация вызывает заметную тревогу и обеспокоенность среди специалистов-медиков. Логика проводимых преобразований в здравоохранении города Москвы не понятна и не близка мнению участников дискуссии, поэтому, когда речь заходит об эффективном взаимодействии с властью, единственной действенной формой общения, по их мнению, может быть только прямой диалог! Интернет-порталы, мобильные приложения, конечно, позволяют выразить общественное мнение, но не гарантируют конструктивной обратной связи от управляющих структур! А участие в процедурах общественного обсуждения и общественной экспертизы, по мнению собравшихся, может быть реализовано в случае, если специалисты-медики имеют достаточно свободного времени и компетентны в работе с нормативными правовыми актами. Для большинства же медицинских работников необходимо дополнительное обучение технологиям такого участия! Вместе с тем участники дискуссии согласились, что если диалог между работниками здравоохранения и органами власти в реальной жизни наладить сложно, то, конечно, имеет смысл пробовать новые способы взаимодействия, например, те, которые предлагают технологии электронной демократии! И в целом собравшиеся готовы обучаться методике организации общественного обсуждения и общественной экспертизы проектов нормативных правовых актов!
Хотя по наблюдению модератора фокус-группы, в силу того, что среди присутствующих были опытные профсоюзные и медицинские работники, уровень сопротивления нововведениям и критичности в отношении реформы здравоохранения всё-таки остаётся высоким!
