Мы продолжаем обучение представителей сторон социального партнерства всех уровней. С 12 - 14 апреля в УИЦ МФП таких занятий прошло пять.
На окружном уровне - для рабочих групп окружных трехсторонних комиссий ЦАО, ВАО, ЗАО г. Москвы. На отраслевом уровне - для членов рабочей группы Отраслевой трехсторонней комиссии работников торговли. Также прошло занятие для представителей социального партнерства Нефтегазстрой локального уровня.
Программы обучения включали вопросы специальной оценки условий труда, системы социального партнерства в России и г. Москве, предупреждения и разрешения коллективных трудовых споров, использования электронных технологии демократии.
Участники мероприятий - представители префектур и управ Москвы. Сторону работодателей представляли руководитель юридической группы ООО «ЦГЭР», директор ГБУ ДЦ «Ковчег», председатель и исполнительный директор ТОР МКПП ВАО; руководители ГБУ ЦКС «Южное Измайлово», ГБУ КСЦ «Форвард»; заместители директоров Института прогрессивных технологий, ООО «Школьник», ООО «Сирень».
С профсоюзной стороны в обучении приняли участие заместитель председателя и заведующий отделом правовой и экономической защиты РОО «Профсоюз работников торговли г. Москвы, председатели Территориальных профсоюзных организаций муниципальных работников и работников торговли, председатели окружных советов МФП по округам, председатели первичек крупных организаций и предприятий города Москвы. Среди них –председатели ППО ПАО «ТД ГУМ». «МОЭСК», ООО «ЦГЭР». ГосНИИОХ, Гидрометцентра, СВАРЗ ГУП Мосгортранс, АО НПП «Салют», ЗАО «Красная заря», ООО « Гранфинг Эл-МЭЗ» и многие другие.
Сторонам социального партнерства всех уровней есть, что обсудить в трехстороннем диалоге и есть, чему поучиться. Именно это отмечали участники прошедших занятий в анкетировании по окончании обучения, в которых было отмечено:
- «Предпочтение - лекциям-беседам, дискуссиям, консультациям»
- «круглы столы по окончании обучения»
- «Хотелось бы больше приближаться к жизни и обсуждать жизненные и рабочие ситуации»
- «Выдавать учебный материал обучающимся»
- «Выдача практических материалов по результатам семинара»,
- «Большое спасибо за работу учебного центра. Знания, которые мы получаем, очень помогают в нашей практической работе»,
- «Совершенствоваться, так держать!»