Мы продолжаем обучение представителей сторон социального партнерства всех уровней. С 12  - 14 апреля в УИЦ  МФП таких занятий прошло  пять.

На окружном уровне  - для  рабочих групп окружных трехсторонних комиссий ЦАО, ВАО, ЗАО г. Москвы. На отраслевом уровне - для членов рабочей группы Отраслевой трехсторонней комиссии работников торговли. Также прошло занятие  для представителей социального партнерства Нефтегазстрой локального уровня.

Программы обучения включали вопросы специальной оценки условий труда,   системы социального партнерства в России и г. Москве,  предупреждения и разрешения коллективных трудовых споров, использования электронных технологии демократии.

Участники мероприятий - представители префектур и управ Москвы. Сторону работодателей представляли руководитель юридической группы ООО «ЦГЭР», директор ГБУ ДЦ «Ковчег», председатель и исполнительный директор ТОР МКПП ВАО; руководители ГБУ ЦКС «Южное Измайлово», ГБУ КСЦ «Форвард»; заместители директоров Института прогрессивных технологий, ООО «Школьник», ООО «Сирень».

С профсоюзной стороны в обучении приняли участие заместитель председателя и заведующий отделом правовой и экономической защиты РОО «Профсоюз работников торговли г. Москвы, председатели Территориальных профсоюзных организаций  муниципальных работников и работников торговли, председатели окружных советов МФП по округам, председатели первичек крупных организаций и предприятий города Москвы. Среди них –председатели ППО ПАО «ТД ГУМ». «МОЭСК», ООО «ЦГЭР». ГосНИИОХ, Гидрометцентра, СВАРЗ ГУП Мосгортранс, АО НПП «Салют», ЗАО «Красная заря»,  ООО « Гранфинг Эл-МЭЗ» и многие другие.

Сторонам социального партнерства всех уровней есть, что обсудить в трехстороннем диалоге и есть, чему поучиться. Именно это отмечали участники прошедших занятий  в анкетировании по окончании обучения, в которых  было отмечено:

• «Предпочтение -  лекциям-беседам, дискуссиям, консультациям»
• «круглы столы по окончании обучения»
• «Хотелось бы больше приближаться к жизни и обсуждать жизненные и рабочие ситуации»
• «Выдавать учебный материал обучающимся»
• «Выдача практических материалов по результатам семинара»,
• «Большое спасибо за работу учебного центра. Знания, которые мы получаем, очень помогают в нашей практической  работе»,
• «Совершенствоваться, так держать!»