Повышение квалификации по программе “Социальное партнерство” (совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня социального партнерства).

26 октября в УИЦ МФП завершили свое обучение представители сторон социального партнерства в составе комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на локальном уровне.

В этот день состоялись занятия  у двух преподавателей: руководителя технической инспекции труда МФП Анатолия Николаевича Захаренкова и заведующей социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП Натальи Анатольевны Смеловой.

Открыл учебный день А.Н. Захаренков лекцией “Основные принципы обеспечения безопасности труда. Правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования по охране труда, документация и отчетность по охране труда”.

На занятии были рассмотрены следующие вопросы: основные понятия в области охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, порядок создания службы охраны труда в организации, права работников на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и коллективному договору, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с законодательством, Московским трехсторонним соглашением, оформление документации и отчетности по охране труда.

Как было отмечено выше, занятием А.Н. Захаренкова учебный день не ограничился, и после перерыва слушатели перешли к другой теме. Н.А. Смелова прочла лекцию “Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне. Коллективный договор, порядок заключения, содержание, ответственность представителей сторон”.

Особое внимание преподаватель уделил регулированию социально-трудовых отношений в организации через механизм коллективного договора. Подробно рассматривалась процедура получения полномочий представителями сторон социального партнерства на ведение коллективных переговоров, порядок формирования и регламент работы комиссии, структура и содержание коллективного договора, регистрация в органе по труду. Слушателей интересовали вопросы, связанные с возможностью внесения изменений и дополнений в коллективный договор и порядком его продления.

В качестве заключительного этапа обучения учащимся было предложено в режиме реального времени пройти тест по темам прошедших занятий. Затем, слушателям, успешно сдавшим зачет, были вручены удостоверения о повышении квалификации по программе «Социальное партнерство».

Напомним, что УИЦ МФП также проводит другие курсы в рамках темы ”Социальное партнерство”, с перечнем которых вы можете ознакомиться в соответствующем разделе сайта.