6 декабря прошло обучение для председателей первичных профсоюзных организаций предприятий строительства и промышленности строительных материалов г. Москвы.
Учебные занятия состояли из трех частей. Первая часть семинара была посвящена вопросам регулирования социально-трудовых отношений на локальном уровне. Слушатели рассмотрели формы участия работников в управлении организации, порядок ведения коллективных переговоров, содержание, действие, порядок регистрации коллективных договоров. Особый акцент был сделан на обсуждении вопроса о заинтересованности всех сторон социального партнерства в наличии коллективного договора в каждой организации.
На второй части со слушателями занимался психолог УИЦ МФП, который дал рекомендации участникам семинара по формированию благоприятного социально-психологического климата в коллективе. В ходе занятия слушатели узнали, как улучшить общение в организации, добиться взаимного доверия, как управлять отношениями между коллегами, какие существуют виды коммуникаций, как не допустить развитие конфликта.
В заключение семинара был проведен «круглый стол», где слушатели получили информацию о проектах Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год. Участники обсудили особенности проекта трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и Территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Новое Отраслевое соглашение, предусматривающее ряд существенных дополнительных льгот и гарантий для работников строительной отрасли, обновлено на 26%, состоит из 245 пунктов, из них 60 пунктов приняты впервые.
