13 февраля состоялся совместный семинар по социальному партнерству для профсоюзного актива и представителей работодателей строительной отрасли города Москвы.
В первой части семинара перед слушателями выступила заведующая отделом правозащитной работы УИЦ МФП Н.Ю. Московская с лекцией на тему «Практика применения трудового законодательства. Основные положения и актуальные вопросы регулирования трудовых отношений в современных условиях». Слушатели изучили порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, рассмотрели особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, совмещающих профессии (должности), исполняющих обязанности временно отсутствующих работников. Участникам семинара были даны разъяснения по Федеральному закону от 28.12.2013 года №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
В продолжение семинара был проведен «круглый стол». Заведующая отделом социально-экономической защиты трудящихся УИЦ МФП Н.А Смелова проинформировала о трехсторонних соглашениях по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на различных уровнях социального партнерства.
Заведующий производственно-экономическим отделом профсоюза работников строительства и промстройматериалов города Москвы В.Г. Кабетов рассказал о развитии социального партнерства в предприятиях строительной отрасли, о выполнении Отраслевого трехстороннего соглашения. Особо остановился на работе Комиссии, состоящей из представителей Департаментов, акционерных обществ строительного комплекса и МГК профсоюза работников строительства и просстройматериалов, на заседаниях которой решаются вопросы взаиморасчетов организаций за выполненные объемы работ и обеспечение выплаты заработной платы в установленные коллективным договором сроки. Довел до слушателей информацию об итогах работы в 2013 году и задачах на 2014 год Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы. Председатели профсоюзных организаций обсудили проблемы, существующие в предприятиях: задержки выплаты заработной платы, невыплата компенсаций за задержку выплаты заработной платы, невыплата единовременной денежной компенсации в связи с несчастным случаем на производстве, предусмотренной пунктом 5.10 МТС на 2013-2015 годы. В.В. Карпова - заместитель председателя первичной профсоюзной организации ПИК-Индустрия, образованной в результате слияния ДСК-2 и ДСК-3, поделилась с коллегами положительным опытом развития социального партнерства во вновь созданной организации, где по инициативе первички, насчитывающей 5500 членов профсоюза, уже заключен коллективный договор.
