УИЦ МФП через систему профсоюзного образования и подготовку представителей сторон социального партнерства способствует формированию уважения человеческого достоинства, соблюдения принципов справедливости и безопасности человека труда.

Достойный труд - это труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности, уважения человеческого достоинства и является средством для достижения справедливого и устойчивого развития на благо всех людей.

Достойный труд играет ключевую роль в борьбе с бедностью, а это фундаментальная основа благосостояния и развития страны!

ПРОФСОЮЗЫ организуют собственную акцию «За достойный труд» проходящую ежегодно 7 октября, главной целью профсоюзной акции в г. Москве является контроль за соблюдением норм трудового законодательства и выполнение соглашений и коллективных договоров.

В рамках проведения акции Учебно-исследовательский центр МФП:

 - Реализует программы дополнительного профессионального образования, в которых отражена роль социального партнерства в создании достойных условий труда: «Защита трудовых прав работников в рамках социального партнерства» определяет методику защиты прав работников в рамках действующего трудового законодательства.  «Государственные гарантии трудовых прав  и свобод граждан» посвящена вопросам регулирования трудовых отношений в организациях, на предприятиях,   «Социально - экономическая защита работников» отражает вопросы  социально-экономической защиты работников, социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, социальной поддержки населения, «Охрана труда» направлена на  приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. как в Центре, так и в Школах профсоюзного актива, где рассматриваются вопросы посвященные  развитию социального партнерства, профсоюзному контролю за соблюдением норм трудового законодательства в организациях и на предприятиях, роли коллективных договоров и соглашений и их выполнение в достижении цели проводимой  акции.

- Проводит 11-12 октября 2018 года Международный конгресс «Социальный диалог – вызовы будущего», целью которого, является формирование стратегии развития института социального партнерства с учетом актуальных запросов гражданского общества, консолидации усилий всех участников процесса в рамках вызовов будущего.