16 апреля прошел семинар членов рабочей группы Отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в организациях торговли города Москвы.
Слушатели познакомились с руководящими документами ФНПР в области гендерной политики, обсудили вопрос о роли женщин в современном обществе, их представительстве в органах государственной власти и руководящих органах профсоюзов, выявили проблемы, с которыми сталкиваются женщины на работе.
Вторая лекция была посвящена психологии ведения переговоров по заключению соглашений и коллективных договоров. Особый интерес участников семинара вызвали рекомендации психолога по применению различных технологий при работе с возражениями и конструктивной критикой.
В заключении семинара был проведен «круглый стол», на котором обсуждались итоги коллективно-договорной кампании в Москве. Среди причин снижения количества коллективных договоров, действующих в организациях торговли города Москвы отмечались следующие: большая текучестью кадров, вызванной низкой заработной платой и продолжительностью рабочего дня; малочисленность первичных профсоюзных организаций и сложность получения в соответствии с действующим законодательством полномочий представлять интересы всех работников при проведении коллективных переговоров.
