16 мая состоялся совместный семинар для представителей сторон социального партнерства ЮАО, СВАО и ТиНАО города Москвы. В семинаре приняли участие члены окружных трехсторонних комиссий, представители Префектур, специалисты районных управ, руководители организаций, профсоюзный актив.
Первая часть семинара была посвящена новым аспектам пенсионной реформы в России, на которой обсуждались следующие вопросы:
- проблемы действующей пенсионной системы;
- сновные направления модернизации пенсионной системы, в соответствии со стратегией долгосрочного развития до 2030 года;
- введение дополнительных условий для приобретения права на трудовую (страховую) пенсию по старости, предусмотренных законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.;
- изменения, предусмотренные законом «О страховых пенсиях» по учету иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Участники ознакомились с формулой определения размера страховой пенсии по старости, которая будет применяться с 1 января 2015 года, с определением индивидуальных пенсионных коэффициентов за периоды работы и иные периоды, имевшие место до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года.
Во второй части семинара прошли занятия с психологом по теме: «Управление конфликтами. Влияние конфликтов в организации на человека». Основное внимание было уделено способам разрешения конфликтов, психологическим аспектам взаимодействия с партнерами в конфликтной ситуации. Также слушателям была предоставлена информация об основных тактиках и стратегиях поведения в конфликтной ситуации, рекомендации по поиску взаимовыгодных решений.
