Сегодня в УИЦ МФП завершилось обучение по программе “Рынок труда и обеспечение занятости”. Данный курс оказался очень востребованным и интересным для социальных партнеров и представителей профсоюзов.
В связи с этим, обучение нового потока слушателей было проведено специально по заказу РОО ТПО “Московский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма” и Департамента физической культуры и спорта города Москвы (Москомспорт).
В рамках курса разбираются ключевые темы, раскрывающие особенности рынка труда в России, трудового поведения наших соотечественников и их социально-экономического положения, а также методы эффективного поиска работы и подбора персонала.
Эти знания помогут HR-менеджерам и специалистам кадровой службы эффективно выполнять свои должностные обязанности благодаря умению ориентироваться в тенденциях современного рынка труда, оценивать его потребности, анализировать сложившуюся ситуацию и давать прогнозы на ближайшую перспективу.
Обучение прошло в смешанном формате. Дистанционно слушатели подробно изучили особенности применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации работников. Данные темы были рассмотрены как со стороны сотрудников, так и работодателей, а также влияния на деятельность образовательных организаций, от которых зависит уровень квалификации рабочей силы.
Очное занятие 31 мая провели сотрудники отдела инновационных и международных проектов Людмила Владимировна Клементьева и Наталья Анатольевна Смелова.
На интерактивной лекции Людмилы Владимировны были рассмотрены проблемы безработицы и методы ее предупреждения, последние тренды с появлением новых форм занятости и профессий. Занятие было наполнено статистическими данными, которые отражают социально-экономическую ситуацию в стране и особенности поведения россиян. Слушатели обсудили изменения, которые возникли в связи с пандемией Covid-19 и санкциями, а также меры государственной поддержки, которые призваны уравновесить ситуацию.
Наталья Анатольевна Смелова, в свою очередь, проинформировала слушателей об особенностях развития социального партнерства в современных условиях и формах взаимодействия представителей его сторон на различных уровнях.
Особое внимание она уделила результатам сотрудничества социальных партнеров. Так, подробно было разобрано, как пункты соглашений Российской трехсторонней комиссии нашли законодательное воплощение и отразились на жизни наших соотечественников. Кроме того, слушатели узнали о работе Московской трехсторонней комиссии, последних изменениях нового Московского трехстороннего соглашения на 2022-2024 гг.
По результатам обучения 88 выпускников получили удостоверения о повышении квалификации.