9 и 10 февраля на Центральных профсоюзных курсах «Правда» прошло обучение руководителей членских организаций МФП, уполномоченных МФП в АО и сотрудников аппарата МФП по программе дополнительного профессионального образования «Профсоюзный менеджмент» в объёме 16 академических часов.
Программу открыл Председатель МФП Михаил Антонцев. В программу вошли различные темы, касающиеся проблем мотивации профсоюзного членства, создания, сохранения и развития первичных профсоюзных организаций, вопросы взаимодействия с социальными партнерами, информационного обеспечения деятельности профсоюзов г. Москвы. Активные формы проведения учебных занятий – деловые игры, дискуссионные площадки, тренинги стали основой обучения.
Выступление руководителя Департамента информационных программ и технологий Голубевой Т.Л. и заместителя руководителя данного Департамента Дмитриева А.В. на тему «Состояние и перспективы развития информационного пространства Московской Федерации профсоюзов», определило стратегию программного и организационного обеспечения информационной работы членских организаций МФП.
В ходе аналитических деловых игр, работы дискуссионных площадок собравшиеся обсудили мотивацию профсоюзного членства, роль и полномочия профкомов, региональных и центральных структур профсоюзов, МФП и ФНПР, практику и перспективные технологии взаимодействия с работодателем. Участники обучения в четырех учебных группах обсудили и проанализировали семь конкретных ситуационных задач, выработали свои решения, выдвинули идеи и предложения. Завершением стало заслушивание и общее обсуждение результатов работы групп под руководством Председателя МФП Антонцева М.И., состоялось общее подведение итогов деловой игры.
Плодотворной и результативной стала работа всех групп и на следующий день семинара.
Был проведен психологический тренинг: игра-вызов «Остров каннибалов». Целью игры была отработка навыка выявления потребностей и мотиваций, что позволило раскрыть индивидуальные особенности обучаемых.
Еще одна деловая игра на тему: «Заседание профсоюзного комитета по разработке предложений в Коллективный договор в части создания дополнительных возможностей для членов профсоюза» дала возможность проанализировать механизмы совершенствования структуры и содержания Коллективного договора.
В заключительной части программы семинара все группы смогли ознакомиться с новой презентацией деловой игры для членских организаций МФП «Единство, солидарность, справедливость!». В ходе игры вырабатываются стратегии взаимодействия как внутри отрасли, так и между профсоюзными организациями.
По окончании обучения Председатель МФП Михаил Антонцев подвел итоги двухдневного обучения, оценил работу учебных групп как плодотворную, наметил перспективные образовательные направления повышения квалификации руководителей членских организаций МФП.
Благодарим всех за активное участие в прошедшем обучении. Мы хотим услышать и Вашу точку зрения о прошедших мероприятиях. Если у Вас возникнут вопросы, предложения или пожелания, просим изложить их в комментариях. Нам очень важно ваше мнение!
