В феврале 2020 года в УИЦ МФП прошел насыщенный учебный процесс. На всех площадках центра выпускниками образовательных программ и семинаров стало более 830 человек.

На Центральных профсоюзных курсах прошло обучение по следующим общеобразовательным программам: 

• “Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне”. Слушатели этой программы узнали о системе социального партнерства в РФ, поняли предназначение и возможности коллективного договора и разобрались в правовых основах ответственности за нарушение трудового законодательства.
• “Организационная работа в профсоюзах”. Две учебные группы, которые прошли обучение по данной программе, узнали о правилах ведения делопроизводства, финансовой работы и проведения отчетов и выборов в профсоюзной организации. 
• “Психология управленческой деятельности”, в рамках которой рассмотрены психологические аспекты управленческого взаимодействия и методы развития управленческих навыков. 
• “Правозащитная деятельность профсоюзов”. Выпускники трех учебных групп, завершивших обучение по данной программе, актуализировали свои знания трудового законодательства и подробно разобрались в особенностях защиты трудовых прав и правилах работы с трудовым договором. 

В УИЦ МФП также завершилось обучение по продолжительным и краткосрочным программам дополнительного профессионального образования (повышения квалификации): 

• “Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)”. 40-часовая программа утверждена Министерством труда Российской Федерации и направлена на комплексное формирование знаний и навыков работы по охране труда, включая правовые основы охраны труда, обеспечение требований охраны труда и социальной защиты пострадавших на производстве. 
• Еще одна 40-часовая программа “Организация и управление молодежными общественными объединениями” охватывает комплекс тем по изучению психологии управления молодежным объединением и формированию понимания социально-нормативных основ деятельности молодежной организации. 
• “Финансовая работа в организации” посвящена изучению основ бухгалтерского учета, делопроизводства и налогообложения в профсоюзной организации, а также законодательству в области страховых взносов и заработной плате. 
• “Способы защиты прав работников в рамках социального партнерства” раскрывает такие темы как: права работников на гарантии и компенсации, социальное партнерство в сфере труда, трудовые споры. 
• “Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан”. В рамках данной программы слушатели изучают трудовое законодательство, основы охраны труда, возможности коллективного договора и государственную политику в сфере занятости населения. 
• “Социально-экономическая защита работников”. Выпускники этой программы освоили правовые основы социального партнерства, пенсионного обеспечения, изучили систему социального партнерства и способы защиты трудовых прав и свобод граждан. Кроме того, они узнали об особенностях безработицы и трудового поведения молодежи. 

Особую роль в образовательной деятельности УИЦ МФП является реализация выездного обучения. В феврале в этом формате прошло множество семинаров и учебных программ.  Так, например, бухгалтеры из разных отраслей (государственная и муниципальная служба, образование, радиоэлектроника, связь, агропромышленность) и организаций (Автодор, РАН) прошли обучение по темам, касающихся правил работы с трудовыми книжками, законодательства в области страховых взносов, учетной политики организации и безработицы, а представители Профсоюза народного образования и науки РФ и работники АО “ПИК-Индустрия” прошли комплексное обучение по охране труда. 

Поздравляем всех выпускников перечисленных программ с успешным окончанием обучения!