2-3 декабря 2023 года на Центральных профсоюзных курсах МФП прошел Молодежный форум «Интеграция молодежи в профсоюзную деятельность».
На Форуме обсуждались актуальные вопросы, касающиеся молодежи и ее роли в профсоюзном движении, необходимости активного вовлечения молодежи в профсоюзное движение и создание условий для ее развития.
В мероприятии приняли участие более 60 человек из 21 первичной профсоюзной организации МГО Профсоюза работников госучреждений. Их ждала насыщенная, интересная и активная программа.
Первым на Форуме выступил главный редактор газеты «Солидарность», заместитель председателя ФНПР Шершуков Александр Владимирович, который в своем выступлении раскрыл вопросы формирования и развития профсоюзной идеологии.
Она рассказал о задачах профсоюзов в условиях трансформации рынка труда, а также государственной и профсоюзной молодежной политики. Особое внимание главред «Солидарности» уделил возможностям, которые дают профсоюзы для раскрытия потенциала и карьерного роста молодежи.
В завершении выступления Александр Владимирович ответил на вопросы слушателей и порекомендовал полезные информационные ресурсы, чтобы молодые профсоюзные лидеры всегда оставались в контексте профсоюзных событий.
С интерактивной лекцией «Эффективная коммуникация. Ситуационное лидерство» выступил лектор Российского общества «Знание» Заика Сергей Вячеславович.
Он рассказал про ключевые навыки современного лидера, модели ситуационного лидерства. Каждый из слушателей определил свой доминирующий тип коммуникации, а в ходе командной работы участники наглядно увидели, как лучше общаться с представителями разных характеров.
Изюминкой форума стала тимбилдинг-игра «СтудАптациЯ», которую провела специалист по работе с молодежью МГО Профсоюза Мартыненко Светлана Михайловна. Игра помогла всем участникам ближе познакомиться, найти единомышленников и даже лучше узнать самих себя. Многие взяли такой формат командообразования на заметку для сплочения своих коллективов.
Во второй половине дня состоялась встреча «Без галстуков» с лидерами Профсоюза, приуроченная к объявленному в России Году педагога и наставника.
Поделиться опытом работы и ответить на вопросы участников Форума приехали авторитетные профсоюзные лидеры, деятельность которых тесно связана с молодежью:
- ·Баринов Сергей Юрьевич, председатель МГО Профсоюза работников госучреждений;
- ·Свиридова Наталья Анатольевна, заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов;
- Сафаров Зафар Зафарович, председатель Молодежного совета МФП;
- Середенкова Татьяна Владимировна, председатель ППО государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы (Госинспекция по недвижимости);
- Жамалидденова Айдынгуль Калымтаевна, председатель ППО ГБУ г. Москвы «Система 112»;
- Павлюченкова Елена Викторовна, председатель ППО ФГБУ «Управление эксплуатации зданий Федерального Собрания Российской Федерации».
Завершил насыщенный день финал Конкурса «Молодой профсоюзный лидер МГО Профсоюза работников госучреждений».
Участники презентовали свои профсоюзные достижения, сразились на дебатах и ответили на вопросы Профсоюзного КВИЗа, нашли решения лидерских кейсов.
Самым ярким стал конкурс по озвучке видеороликов на тему «Мотивация молодежи для вступления в Профсоюз». Неожиданные юмористические зарисовки вызвали бурю эмоций у зрителей и продемонстрировали нетривиальный подход к мотивации профсоюзного членства.
Все конкурсанты продемонстрировали активную общественную позицию, умение повести за собой людей и нестандартное мышление. По результатам комплексной оценки экспертного жюри победителем конкурса стал Председатель ППО Мосстата Недавний Никита Михайлович.
Во второй день Форума профсоюзная молодежь стала активным участником интерактивной лекции психолога УИЦ МФП Шальновой Аллы Алексеевны.
Участники узнали, как произвести нужное впечатление на окружающих, выступать на публике и приходить к сотрудничеству через переговоры. Все эти навыки - неотъемлемая часть эффективного лидерства и способности достигать с командой высоких целей.
На занятии было очень много полезной информации, которую можно сразу применять в жизни. Не менее значимыми оказались ролевые упражнения, обратная связь по которым помогла на реальном опыте понять, что помогает достичь нужных результатов, а каких ошибок стоит избегать.
Участники мероприятия получили сертификаты об успешном окончании программы ”Развитие лидерского потенциала”. Она как нельзя лучше раскрывает потенциал молодых ребят, помогая им узнать много нового, поработать в команде, научиться эффективнее общаться и расширить сеть деловых и дружеских контактов.
