30
апреля
«Инновационные механизмы социального партнерства»
«Инновационные механизмы социального партнерства»

С 2019 года в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов внедрена инновационная технология вовлечения социальных партнеров в процесс обучения.

Программа дополнительного профессионального образования «Инновационные механизмы социального партнёрства» сфокусирована на формировании компетенций по использованию новых инструментов:

- анализ «проблем»;

- овладение технологиями разработки проектных инициатив.

Объединяясь в учебные команды, слушатели получают возможность предложить, а затем воплотить в жизнь свои идеи.

В процессе обучения команды слушатели сами определяют руководителя и администратора группы. Работу команд координируют профессиональные модераторы нашего Центра.

Глубокое погружение в проблематику, позволяет слушателям проводить самостоятельные исследования и накапливать практические навыки проектной деятельности.

Данная программа разработана Отделом инновационных и международных проектов на основе глубокого анализа актуального состояния системы социального партнёрства в городе Москве и с учетом образовательных потребностей представителей всех уровней социального партнерства.

В 2019 году слушателями Учебно-исследовательского центра МФП разработаны паспорта 12 проектных инициатив.

По традиции свои проекты слушатели презентуют экспертному сообществу. В число экспертов входят представители Московской Федерации профсоюзов, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей), Правительства города Москвы, Федерации независимых профсоюзов Российской Федерации, Академии труда и социальных отношений, Института профсоюзного движения, Российского государственного социального Университета.

Благодаря внедрению проектной технологии в Центре многие руководители городских профсоюзных комитетов, предприятий, организаций, представители окружных трехсторонних комиссией обращаются с просьбой о разработке планов проектов.

Так в 2019 году в соответствии с заявкой Председателя Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Валерия Лаврентьевича Лаптева, преподаватели отдела инновационных и международных проектов Учебно-исследовательского центра провели обучение представителей первичной профсоюзной организации работников ООО «Первый ДСК».

Сочетания теоретического материала и практической деятельности позволило объективно оценить и проанализировать проблемы профсоюзной организации, выделить наиболее актуальные вопросы, подлежащие скорейшему решению.

Во время обучения были сформированы три проектные команды, которые разработали инициативы и предложения по развитию профсоюзной организации и института социального партнерства.

Каждая команда выделила актуальные проблемы и определила перспективные направления работы.

В результате обучения, слушатели разработали проекты по актуальным темам, которые уже сегодня внедрены в практическую деятельность отрасли.

Видео фильм о проделанной работе: https://youtu.be/cuFcftFm4F0

В 2020 году слушатели программы «Инновационные механизмы социального партнерства» объединились в команды и разработали пять проектов по актуальным темам:

  1. «Повышение статуса Персональной карты члена профсоюза»;
  2. «Бонусная программа для социальных партнеров»;
  3. «ПРОФИНФО» (профсоюзный информатор)»;
  4. «Формирование механизмов эффективного взаимодействия работник - работодатель»;
  5. «Развитие системы коммуникаций в межотраслевом секторе социального партнерства».

Мероприятие по защите проектных инициатив группы весеннего выпуска перед экспертным сообществом, запланировано на 10 июня 2020 года.

Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  04 МАРТА

 

10.00-11.00

 

Оперативное совещание сотрудников «УИЦ МФП»

 

 

24

15.00-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественных (профсоюзных) организаций»

 

39

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе (Вебинар)

41

(Вебинар)

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

22

10.00-11.30

 

Электронное обучение для профсоюзного МГО общероссийского профсоюза образования (ВАО)

Электронное обучение

 

ВТОРНИК – 05  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Система наставничества как актуальная технология развития социального партнерства»

 

50,19,

библиотека

 

СРЕДА – 06  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Основы проектного управления организацией» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Система организации безопасности труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

12.30-14.00

Заседание методического совета УИЦ МФП

32