На прошедшей неделе в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов началось обучение по масштабной 40-часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации».

Программа направлена на повышение квалификации председателей первичных и территориальных организаций профсоюзов и их заместителей в области применения законодательства по регулированию социально-трудовых отношений, организации деятельности профсоюзов, социально-психологической подготовки управленческой деятельности.

Первые занятия прошли 26 и 27 сентября. 

Состоявшиеся занятия были посвящены углублению знаний слушателей по вопросам основных государственных гарантий по оплате труда работников, мотивации профсоюзного членства и профсоюзной активности, а также психологическим аспектам работы организации. 

Тема оплаты труда и государственных гарантий в данной сфере была преподнесена обучающимся как в формате лекции, так и в формате практического занятия. Сначала слушатели освоили теоретический блок, в котором рассмотрели вопросы участия профсоюзов в регулировании оплаты труда, положения Трудового кодекса РФ об установлении заработной платы, порядке и сроках ее выплаты, случаи удержаний из заработной платы и размеры их ограничения, правила оплаты труда в особых условиях, а также ответственность работодателя за нарушение установленного порядка. Чтобы лучше закрепить полученные знания, слушатели в рамках практического занятия приняли участие в решении ситуационных задач.

Занятия социально-психологического модуля (по психологии управленческой деятельности и психологии организации) проводились в формате тренингов, во время которых слушатели на примере моделирования ситуаций осваивали жизненные стадии и циклы организации, изучали факторы развития организации, повышали свои  управленческие навыки до высшего уровня. Также рассматривались основные виды психологического влияния, вопросы грамотного тайм-менеджмента и стрессоустойчивости.

Освоение темы “Мотивация профсоюзного членства и профсоюзной активности” также проходило в форме практического занятия. Слушателям было предложено подробно изучить структурные элементы мотивации профсоюзного членства, разобраться в специфике мотивации представителей разных возрастных групп - от молодежи до людей пенсионного возраста, а также научиться грамотно применять основные инструменты мотивации профсоюзного членства.

Обучение продолжится в октябре. 

Подробная информация об этой и других реализуемых Учебно-исследовательским центром программах размещена в соответствующем разделе нашего сайта.