22
апреля
Началось обучение членов рабочей группы МТК
Началось обучение членов рабочей группы МТК

22 апреля 2021 года состоялось первое занятии представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Мероприятие открыл Генеральный директор Владимир Богдашин, который в своем выступлении отметил, что по результатам проведения обучения в 2020 году, Центром были актуализированы темы, которые являются по мнению сторон социального партнерства, важными и подлежат обсуждению и разработки соответствующих предложений.

В ходе проведения в 2020 году исследовательской работы в рамках совместного обучения представителей сторон социального партнерства всех уровней, была выявлена необходимость восстановления и актуализации института наставничества на предприятиях и в организациях. 

В текущем году Центром ведет научно-исследовательская работа по теме: «Менторинг как инновационная технология развития социального партнерства».

Кроме того, Исполнительный комитет Федерации независимых профсоюзов России своим постановлением от 18 сентября 2020 года принял решение объявить 2021-й год - Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов.

В соответствии с данным решением и на основании Постановления Президиума Московской Федерации профсоюзов от 28 января текущего года Учебно-исследовательским центром МФП ведется исследовательская работа на тему: «Повышение эффективности деятельности Московской Федерации профсоюзов посредством ее организационного и кадрового укрепления».

Также в своем выступлении Владимир Богдашин подчеркнул важность проектного подхода в обучении представителей сторон социального партнерства и выделил данное направление как приоритетное. 

Уже сегодня в сотрудничестве Центра, членских организаций МФП, окружных трехсторонних комиссий создаются стажировочные площадки в формате «проектных мастерских».

На базе «проектной мастерской» участники учебных проектных команд будут получать навыки проектного управления через практическую реализацию ранее разработанного плана социального проекта при активном практическом взаимодействии с заинтересованными специалистами и профсоюзным активом.

Работа «проектной мастерской» будет центром формирования востребованных компетенций для участников учебных проектных команд.

Сторона профсоюзов в этой работе будет занимать доминирующую позицию.

Еще одна новация была обозначена в выступлении Генерального директора, это – третья по счету на текущий год научно-исследовательская работа «Эффективного председателя ППО», в рамках которой будет разработана новая учебная программа.

«Проектная мастерская» станет для горкомов членских организаций МФП прототипом профсоюзного проектного офиса, в рамках которого будут масштабироваться результаты проектных инициатив социальных партнеров, полученных в результате их коллаборации через образование.

Занятие прошло в интерактивном формате, тематическая направленность лекционного материала была посвящена внедрению цифровых технологий в различные аспекты жизнедеятельности человека труда.

В качестве спикеров были приглашены:

Дмитриев Алексей Владимирович - Генеральный директор и основатель Агентства профсоюзных технологий «Домовой и партнеры» с темой: «Цифровой профсоюз»;

Долганова Элли Александровна – Директор по развитию Социальных проектов Управления по развитию дополнительных сервисов Департамента маркет-менеджмента Генеральной дирекции ООО СК «Росгосстрах Жизнь» по теме: «Цифровизация в социальной сфере».

Тришина Марина Михайловна - Руководитель службы по работе с вкладчиками АО «НПФ «Открытие», по теме: «Корпоративные пенсионные программы: технология инициирования и электронные сервисы»

Зингер Михаил Давыдович, психолог, председатель Комитета по вопросам здравоохранения, здорового образа жизни и активного долголетия Ассамблеи Народов России, по теме: «Телемедицины и персональная превенция с возможностью психофизической реабилитации работников при синдроме эмоционального выгорания».

В заключении занятия, заведующая сектором научных разработок Отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП Калинина Наталия Николаевна проинформировала слушателей о ходе подготовки научно-исследовательской работы «Повышение эффективности деятельности Московской Федерации профсоюзов посредством ее организационного и кадрового укрепления»

Следующее занятие состоится 20 октября 2021 года.

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК - 18 ОКТЯБРЯ

 

10.00 - 11.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

 

 

24

15.00-16.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГК ТОП работников строительства и ПСМ (группа №1) (ШПА)

ШПА

14.45 -16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

к/з,46,50,48

 

ВТОРНИК - 19 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Обучение уполномоченных по охране труда профессионального союза рабочих и служащих Министерства Обороны России (ЦПК МФП) по 10 - ти часовой программе «Основы охраны труда» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

 

Выезд

10.00-11.30

11.30-13.00

Выездное обучение для профсоюзного актива МТО Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (АО «Концерн «Автоматика», группа №5) (ШПА)

 

ШПА

15.00-18.00

Подведение итогов отраслевого этапа смотра конкурса на лучшую организацию в области охраны труда в 2021 году профсоюза работников здравоохранения г. Москвы

 

К/з

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

46

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодежными общественными объединениями» (Колледж МЖД)

 

38, вебинар

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Инновационная структура социальных партнеров»

50,40,48

 

СРЕДА – 20 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

Обучение уполномоченных по охране труда профессионального союза рабочих и служащих Министерства Обороны России (ЦПК МФП) по 10 - ти часовой программе «Основы охраны труда» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

 

Выезд

15.00 - 17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации (День председателя)

Выезд

10.00 - 15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (День председателя) (Выездное занятие в ГК)

Выезд

10.00-15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников авиационной промышленности (День председателя)

Выезд

11.00-12.30

12.45-14.15

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Социальный диалог в условиях вызовов будущего: Правовые основы и механизмы взаимодействия сторон социального партнерства». Обучение рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Зал заседаний

(веб поддержка)

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

46

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальный диалог в условиях вызовов будущего: Правовые основы и механизмы взаимодействия сторон социального партнерства» Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства (ЦАО)

Электронное обучение

15.00-15.45

15.45-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Управление проектами»

 

50,48

 

ЧЕТВЕРГ - 21 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.40-13.10

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнёрство (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

14.00 -17.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодежными общественными объединениями» (Колледж строители)

 

 

38, вебинар

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной организации)»

 

 

39

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства»

 

 

46,50