В последние годы важность наставничества в России постоянно растет. И если 2023 год прошёл в стране как «Год педагога и наставника», то несколько дней назад Президент России Владимир Владимирович Путин подписал Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ согласно которому в Трудовой кодекс вводятся нормы о наставничестве на работе. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
В нашем Центре уже несколько лет реализуется 40-часовая программа «Система наставничества как актуальная технология развития социального партнерства», которая пользуется большим интересом у слушателей. И сегодня, 14 ноября 2024 года, завершила обучение по этой программе очередная группа.
Наша программа направлена на популяризацию наставничества, помощь в его внедрении в различных организациях и развитии наставнических компетенций у слушателей.
Главной задачей наставничества является обеспечение быстрой и технологичной передачи стандартов работы, знаний и навыков от опытных сотрудников к новичкам.
В процессе обучения слушатели комплексно погружаются в изучение методологических, правовых, организационных и психологических аспектов наставничества. Так, слушатели изучили различные модели наставничества, чтобы выбрать наиболее оптимальные непосредственно для своей организации, критерии отбора наставников и способы оценки эффективности наставничества.
Особое внимание уделяется развитию именно наставнических компетенций. На занятиях были разобраны особенности обучения взрослых, различные варианты эффективного взаимодействия наставника с учеников, отработаны практические навыки повышения стрессоустойчивости наставников и другие полезные инструменты наставничества.
Большинство занятий проводилось в интерактивном формате, способствуя обмену опытом среди слушателей.
Выпускниками программы стали 30 человек, которые представляли такие отрасли, как строительство, транспорт, здравоохранение, государственная и муниципальная служба, образование.
Следующий поток программы стартует 30 января 2025 года.
