17
мая
Новый выпуск программы «Рынок труда и обеспечение занятости»
Новый выпуск программы «Рынок труда и обеспечение занятости»

17 мая 2022 года завершилось совместное обучение сторон социального партнерства в составе отраслевых трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по 16-часовой программе «Рынок труда и обеспечение занятости». Курс был реализован в очно-заочном формате.

В рамках электронного обучения слушатели подробно изучили особенности применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации работников. Данные темы были рассмотрены как со стороны сотрудников, так и работодателей, а также влияния на деятельность образовательных организаций, от которых зависит уровень квалификации рабочей силы.

Очное занятие 17 мая провели сотрудники отдела инновационных и международных проектов Людмила Владимировна Клементьева и Наталья Анатольевна Смелова. 

На интерактивной лекции Людмилы Владимировны слушатели изучили новые механизмы функционирования рынка труда. Были рассмотрены проблемы безработицы и методы ее предупреждения, последние тренды с появлением новых форм занятости и профессий. Занятие было наполнено статистическими данными, которые отражают социально-экономическую ситуацию в стране и особенности поведения россиян. Людмила Владимировна рассказала об изменениях, которые возникли в связи с пандемией Covid-19 и санкциями, а также мерах государственной поддержки, которые призваны уравновесить ситуацию. 

Наталья Анатольевна Смелова, в свою очередь, проинформировала слушателей об особенностях развития социального партнерства в современных условиях и формах взаимодействия представителей его сторон на различных уровнях.

Особое внимание она уделила результатам сотрудничества социальных партнеров. Так, подробно было разобрано, как пункты соглашений Российской трехсторонней комиссии нашли законодательное воплощение и отразились на жизни наших соотечественников. Кроме того, Наталья Анатольевна рассказала о работе Московской трехсторонней комиссии, последних изменениях нового Московского трехстороннего соглашения на 2022-2024 гг.

Выпускники отметили интересную подачу материала и глубокое владение материалом преподавателями. После обучения они планируют изменить подход к мотивации персонала, внедрить профстандарты в своих организациях и больше внимания уделять сотрудничеству социальных партнеров. 

Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 06 ИЮНЯ

 

10.00-11.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МО Общероссийского профсоюза образования (ГБОУ Школа № 429) (ШПА)

Электронное обучение

10.00-11.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МО Общероссийского профсоюза образования (ГБОУ «Московская международная школа) (ШПА)

Электронное обучение

 

ВТОРНИК – 07 ИЮНЯ

 

10.00-14.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации (День председателя)

39

10.00-12.15

13.00-15.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций       

(уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)

47

 

СРЕДА – 08 ИЮНЯ

 

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций       

(уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)

47

 

ПЯТНИЦА – 10 ИЮНЯ

 

10.00-16.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций       

(уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)

47,19