В Учебно-исследовательском центре МФП стартовало обучение по 40-часовой программе “Организация и управление молодежными общественными объединениями”.
На протяжении многих лет профсоюзы уделяют большое внимание работе с молодежью, поскольку в период социальных и экономических волнений в обществе необходимо донести до молодого поколения смысл таких важных понятий, как солидарность и единство. Учебно-исследовательский центр МФП активно поддерживает инициативы профсоюзных организаций в области молодежной политики и уже не первый год успешно реализует молодежные программы дополнительного профессионального образования.
Несколько программ (“Лидер молодежной студенческой организации”, “Лидер молодежного движения”, “Лидер молодежного профсоюзного движения”) трансформировались в программу “Организация и управление молодежными общественными объединениями”, которая совмещает в себе основные темы предыдущих программ данного направления.
Цель программы - повысить квалификацию представителей Молодежных Советов Административных округов, образовательных учреждений (вузов и колледжей), профсоюзных организаций (объединений) в области социально-трудовых отношений: изучить принципы работы социального партнерства в российском обществе, порядок заключения и содержание коллективного договора, особенности регулирования трудовых отношений, права представителей профсоюзов в вопросах оплаты труда, охраны труда и контроля за состоянием экологии организаций, вопросы применения норм трудового законодательства в учреждениях; получить теоретические и практические знания в сфере управления проектами и воплощения в жизнь стратегических замыслов, что впоследствии позволит вывести деятельность профсоюзов в нашей стране на новый уровень.
Помимо вопросов социального партнерства и сопряженных с социальным партнерством тем, в ходе обучения слушателям предложено освоить основы делового этикета, особенности реализации SMM-технологий, принципы построения эффективного тайм-менеджмента, способы оптимизации управления конфликтами, развить навыки публичных выступлений и ораторского искусства, коммуникации и командообразования, а также находить пути решения конфликтов. Знание этих дисциплин необходимо слушателям потому, что оно способствует формированию качеств, необходимых для общественного и профсоюзного лидера. Предполагается, что к окончанию обучения участники программы смогут управлять деятельностью общественных (в том числе и профсоюзных) организаций на высоком уровне.
Занятия начались сразу для трех групп слушателей. Обучающиеся - представители Московского колледжа транспорта, строительного колледжа, Московского метрополитена, МЖД (МИИТ), учреждений здравоохранения, образования и науки.
Организатор групп заметила, что программа успешно реализуется на протяжении нескольких лет, а интерес к ней возрастает с каждым новым набором. В предыдущие годы наиболее активное участие в обучении принимали представители учреждений здравоохранения и строительной отрасли.
На первом занятии слушателям была предложена тема “Уроки лидерства: командообразование и навыки коммуникации”. Изучение темы проходило в формате психологических тренингов. Со слушателями работали сотрудники социально-психологического сектора отдела образования УИЦ МФП Марина Кайдина и Мария Рожкова. 4-часовые тренинги были направлены на укрепление знаний в области командного взаимодействия, применение различных способов устранения барьеров при выстраивании коммуникации и выработку коммуникативных навыков молодежного лидера.
Напоминаем, что вся необходимая информация по программам работы с молодежью в Учебно-исследовательском центре МФП размещена в соответствующем разделе нашего сайта.