08
декабря
Обучение по программе “Эффективный социальный диалог” завершилось для 67 человек
Обучение по программе “Эффективный социальный диалог” завершилось для 67 человек

8 декабря текущего года прошло заключительное занятие для слушателей программы «Эффективный социальный диалог».

С начала 2020 года данная программа была внедрена в учебный процесс Учебно-исследовательского центра в формате модульно-накопительной системы.

Главная цель такого формата обучения – это создание гибкой, быстро реагирующей на изменения в экономике, потребностях современного общества системы повышения квалификации, которая ориентирована на практический результат.

Программа состоит из восьми учебных модулей по 16 часов, разработанных в соответствии с потребностями представителей всех уровней социального партнерства, общий объём основной программы 128 часов, в том числе 53 часа дистанционно.

      Модуль 1. «Социальное партнерство: правовая основа и технологии взаимодействия партнеров».

      Модуль 2. «Экономическая политика и заработная плата».

      Модуль 3. «Технология менеджмента в социальном партнерстве».

      Модуль 4. «Социальный диалог в условиях вызовов будущего».

      Модуль 5. «Социально-экономическая защита граждан».

      Модуль 6. «Рынок труда и обеспечение занятости».

      Модуль 7. «Молодежная политика: развитие социальной инфраструктуры».

      Модуль 8. «Экологическая безопасность и охрана труда».

Накопительный принцип в системе повышения профессиональной квалификации позволяет слушателю формировать свой индивидуальный учебный план с учетом уровня имеющихся компетенций, профессиональных потребностей и в соответствии с требованием современности.

Внедрение модульно-накопительной системы показало следующие результаты за первое полугодие 2020 года.

      Модуль 1. «Социальное партнерство: правовая основа и технологии взаимодействия партнеров» - обучились 96 человек.

      Модуль 2. «Экономическая политика и заработная плата» - обучались 87 человек.

      Модуль 3. «Технология менеджмента в социальном партнерстве» - обучались 77 человек.

После окончания каждого учебного модуля слушателям были выданы сертификаты об окончании курса.

На основе проведенного анализа обучения в первом полугодии 2020 года, а также с целью повышения мотивации слушателей, была модернизирована модульно-накопительная система.

Новым форматом стало  объединение модулей в накопительные программы, включающие 3 или 2 модуля, с последующей выдачей удостоверений.

Таким образом, слушатели получили возможность, пройдя обучение по объединенным модулям, получить удостоверения:

      - «Технологии взаимодействия социальных партнеров» (Модули № 1,2,3);

      - «Инфраструктура социального партнерства» (Модули № 4,5, 6);

      - «Перспективы развития социального партнерства» (Модули № 7,8).

Таким образом, по результатам обучения во втором полугодии т.г., выдано 119 удостоверений.

Все восемь модулей освоили 12 человек.

Кроме того, в рамках сетевого сотрудничества Центра и Российского Государственного социального Университета, данная модульно-накопительная система стала общей базой для формирования совместной инновационной образовательной площадки.

Студенты первого курса РГСУ в количестве 39 человек, прошли обучение по модулям №7 и №8 программы «Эффективный социальный диалог», результаты тестирования по данным модулям отражены в паспортах компетенций каждого студента.

Весной и осенью 2021 года студенты будут обучаться по новым модулям программы «Эффективный социальный диалог»

Те студенты, которые успешно пройдут обучение по восьми модулям, получат удостоверения Учебно-исследовательского центра и Российского государственного университета об освоении ими программы «Эффективный социальный диалог» в полном объеме- 128 часов.

1  из 4
Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  04 МАРТА

 

10.00-11.00

 

Оперативное совещание сотрудников «УИЦ МФП»

 

 

24

15.00-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественных (профсоюзных) организаций»

 

39

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе (Вебинар)

41

(Вебинар)

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

22

10.00-11.30

 

Электронное обучение для профсоюзного МГО общероссийского профсоюза образования (ВАО)

Электронное обучение

 

ВТОРНИК – 05  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Система наставничества как актуальная технология развития социального партнерства»

 

50,19,

библиотека

 

СРЕДА – 06  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Основы проектного управления организацией» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Система организации безопасности труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

12.30-14.00

Заседание методического совета УИЦ МФП

32