На этой неделе в УИЦ МФП прошел ряд занятий по программам, направленным на развитие института социального партнерства.
19 октября началось обучение по программе «Инновационная структура социальных партнеров». Курс включает в себя с 4 по 8 модули основной 128-часовой программы “Эффективный социальный диалог”:
- Социальный диалог в условиях будущего;
- Социально-экономическая защита;
- Рынок труда и обеспечение занятости;
- Молодежная политика: развитие социальной инфраструктуры;
- Экологическая безопасность и охрана труда.
В результате изучения данных модулей слушатели освоят принципы и нормы в сфере труда и корпоративной социальной ответственности, а также сформируют компетенции в сфере развития социального партнерства с учетом актуальных запросов гражданского общества.
Лекционная часть курса проходит как очно так и в дистанционно. Стратегические сессии, которые проводятся на площадке УИЦ, ориентированы на поиск “проблемного поля” и формирование перспектив решения тех или иных вопросов, которые актуальны для слушателей курса в их профессиональной деятельности.
20 октября состоялось второе занятие для представителей сторон социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по программе: «Социальный диалог в условиях вызовов будущего: Правовые основы и механизмы взаимодействия сторон социального партнерства».
Заведующая сектором научно-исследовательской работы отдела инновационных и международных проектов Наталия Николаевна Калинина кратко обобщила результаты первого занятия группы и представила предварительные результаты научно-исследовательской работы “Повышение эффективности деятельности Московской Федерации профсоюзов посредством ее организационного и кадрового укрепления”. По запросам слушателям данной группы была представлена тема, которая касается вопросов социального проектирования.
Заведующий сектором управления проектами Андрей Александрович Барышников презентовал слушателям основные аспекты проектного управления, с учетом конкретных примеров проектных инициатив слушателей Центра.
В заключительной части семинара выступил Максим Алексеевич Малышев, к.с.н., доцент кафедры социологии управления факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова с информацией о тенденциях на рынке труда в разрезе отраслей экономики, с учетом социологических исследований и изменений демографического характера. Также вниманию слушателей была представлена информация о необходимости диалога институтов социального партнерства с учетом вызовов, которые стоят перед человечеством.
Заключительное занятие рабочей группы МТК состоится 17 ноября 2021 года.
Также 21 октября началось обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения системы Департамента здравоохранения города Москвы по 40-часовой программе “Социальное партнерство”.
Содержание программы включает комплекс тем, которые касаются трудового законодательства, кадрового делопроизводства с учетом специфики работы отрасли.
Первое занятие, посвященное основам кадрового делопроизводства, провела заведующая отделом образования УИЦ МФП Наталия Юрьевна Московская, которая проинформировала слушателей об особенностях заключения трудовых договоров и их расторжение, о порядке заполнения и ведения трудовых книжек. Также были рассмотрены актуальные темы, которые касаются вопросов оформления трудовых отношений: нестандартный режим рабочего дня, совмещение должностей и т.д. Особое внимание было уделено законодательным нововведениям.
Вся теория была подкреплена разбором кейсов из судебной практики, конкретными рекомендациями и интерактивными заданиями по вопросам, которые вызывают наибольшие затруднения в кадровом делопроизводстве. Кроме того, Наталия Юрьевна рассказала о типичных ошибках кадровиков и способах их исправления.
Занятия по программе будут проходить один раз в месяц и закончатся в мае 2022 года итоговой аттестацией, по результатам которой выпускники получат удостоверения о повышении квалификации. Следующий семинар состоится 18 ноября.
