В январе 2020 года Учебно-исследовательский центр МФП провел обучение по разнообразным программам как в самом Центре, так и в рамках выездного обучения на предприятия и Центральных профсоюзных курсов. Об активной работе ЦПК вы можете прочитать в отдельной новости, а сейчас мы расскажем о главных программах, которые прошли в этом месяце.
В рамках реализации программ повышения квалификации в УИЦ МФП в январе закончилось обучение по программам:
- “Организация и управление молодежными общественными объединениями”. 40-часовая программа охватывает комплекс тем по изучению психологии управления молодежным объединением и формированию понимания социально-нормативных основ деятельности молодежной организации.
- “Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений”, в рамках которой слушатели получают знания о правовой основе социального партнерства и практике социального партнерства в России и мире, а также разбираются в особенностях работы с коллективным договором и учатся легитимно и эффективно разрешать трудовые споры.
- “Рациональное использование времени”. В ходе практико-ориентированных психологических тренингов слушатели поняли разницу между тактическим и стратегическим тайм-менеджментом, научились рационально приоритизировать задачи и эффективнее достигать поставленных целей.
- “Психология управленческой деятельности”. 16-часовая программа включает рассмотрение следующих тем: психологические аспекты управленческого взаимодействия и самоменеджмента, организационная психология, психология управленческих решений, психологические аспекты управления групповыми процессами
Кроме того, в рамках реализации учебных тем, касающихся договорного регулирования социально-трудовых отношений и защиты трудовых прав работников, прошло выездное обучение представителей Территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки Восточного административного округа города Москвы. Слушатели узнали об основных принципах обеспечения безопасности труда, правовых основах охраны труда и государственном регулировании сферы охраны труда.
Обучение по перечисленным программам прошло более 350 человек.
