В мае 2020 года дистанционное обучение в Учебно-исследовательском центре МФП продолжает набирать обороты. Для слушателей и преподавателей становится привычным общение через экран монитора, многие начинают видеть в электронном образовании немало возможностей.

В рамках постоянно действующих семинаров в этом месяце было реализовано множество занятий для широкого круга представителей профсоюзных организаций Москвы. Все они были реализованы с использованием дистанционных образовательных технологий. 

Так, например, занятия, направленные на повышение компетенций в области кадрового делопроизводства. Данная тема становится все более актуальной в период разрушительного кризиса, вызванного эпидемией коронавирусной инфекции. На семинарах слушатели узнали о правилах работы с трудовым договором и разобрались в способах разрешения трудовых споров и особенностях правового регулирования трудовых отношений. Кроме того, определенные учебные группы изучили профессиональные стандарты в сфере труда и подробно изучили правовые основы расчета заработной платы. Также состоялись занятия, раскрывающие основные положения работы ревизионной комиссии. Проблема трудовых взаимоотношений была рассмотрена и в разрезе социального партнерства на занятиях на тему: “Социальное партнерство в сфере труда. Формы защиты прав работников в рамках социального партнерства”. 

Слушателями перечисленных семинаров стали представители Профсоюза народного образования и науки РФ, Московского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма, Профсоюза строителей Москвы, РОСПРОФЖЕЛа, ДОРПРОФЖЕЛа Московского метрополитена и Профсоюза работников атомной промышленности. 

Благодаря возможностям дистанционного обучения перечисленные постоянно действующие семинары прошло более 570 человек.