2 ноября 2016г. было проведено пятое занятие в группе повышения квалификации по 72 часовой программе «Социальное партнерство».
Ведущим специалистом УИЦ МФП Гайдт А.Ю. была прочитана лекция: «Москва – социально защищенный город», на которой лектором были детально рассмотрены вопросы в области социальной защищенности граждан. В процессе лекции особое внимание уделялось процессу становления такого понятия, как «социальное государство» в истории мира, моделям социального государства, возможности отнесения РФ к конкретной модели.
В ходе лекции были заданы следующие вопросы:
- Реализуются ли на практике и гарантированы ли в полном объеме со стороны государства принципы социального государства?
- Какие из сфер социального государства менее обеспечены в России и в чем это заключается? Какие меры государственной политики могли бы повысить уровень реализации проблемных сфер?
- Развита ли система страховых отчислений в России, как один из признаков социального государства?
- В чем проявляются признаки социального государства относительно города Москвы?
Затем Гайдт А.Ю. была прочитана лекция на тему «Трудовое поведение молодежи: проблемы занятости и профессиональной подготовки», в ходе которой лектор осветил вопросы значимости резюме при приеме на работу и приоритетов молодого поколения при выборе места работы.
В ходе лекции были заданы следующие вопросы:
- Чем необходимо руководствоваться при составлении резюме? Какие положения должны быть освещены обязательно?
- Востребованы ли молодые специалисты/выпускники ВУЗов на рынке труда? Обоснованы ли требования работодателя к выпускникам ВУЗов относительно их трудового опыта?
- Информируются ли молодые сотрудники об условиях труда?
- Обладают ли какими-либо привилегиями молодые специалисты в Москве?
Далее занятие продолжила зав. социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП Смелова Н.А. с лекциями на тему: «Система социального партнерства в г. Москве. Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы» и «Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне. Коллективный договор, порядок заключения, содержание, ответственность представителей сторон».
В ходе лекций слушателей интересовали следующие вопросы:
- Каков порядок распространения Московского трехстороннего соглашения на бюджетные учреждения?
- Каковы основные положения Московского трехстороннего соглашения и итоги его выполнения за 1 полугодие 2016 года?
- Куда можно обратиться работнику, если задержана выплата заработной платы на предприятии?
- Каким образом малочисленная профсоюзная организация может осуществлять полномочия на представительство интересов всех работников?
- В каких условиях профсоюзная организация может представить интересы работников, не являющихся членами профсоюзов, и как это должно быть оформлено документально?