30
марта
Презентация проектных инициатив по программе “Инновационные механизмы социального партнерства”.
Презентация проектных инициатив по программе “Инновационные механизмы социального партнерства”.

30 марта 2021 года состоялась пятая церемония защиты проектных инициатив слушателей программы «Инновационные механизмы социального партнерства».

Четыре команды вместе с модераторами в формате Питч-сессии  презентовали свои проекты, темы которых направлены на развитие института социального партнерства в городе Москве.

В качестве экспертов в мероприятии приняли участие:

  • Водопьянова Татьяна Павловна - вице-президент – исполнительный директор Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений
  • Починок Наталья Борисовна - ректор Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный социальный университет»
  • Ремизов Сергей Викторович - Председатель профсоюза работников здравоохранения
  • Лазарев Александр Иванович - заместитель председателя Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов
  • Лабин Геннадий Семенович - Заместитель председателя Межрегиональной общественной организации ДОРЖЕЛСТРОЙ
  • Мельников Денис Владимирович - Начальник отдела координации проектов ГБУ города Москвы «Московский дом общественных организаций»
  • Фадеева Людмила Дмитриевна - Председатель Первичной профсоюзной организации Российского Государственного социального Университета
  • Годионенко Ольга Владимировна - Заместитель директора по содержанию образования, конвергенции образовательных программ Школы 1381 СВАО
  • Подова Марина Леонидовна - Председатель Окружного Совета МФП СВАО

Эксперты по достоинству оценили работу учебных команд, дали свою оценку в формате онлайн-голосования, результаты которого были представлены в виде облака тегов.

Генеральный директор Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Богдашин Владимир Иванович резюмировал выступления экспертов и отметил, что для Центра, все инициативы слушателей являются дополнительным ресурсом для формирования приоритетных направлений и создания новаций в сфере образовательной деятельности.

Именно на основе анализа, который проводится во время учебных занятий, формируются темы исследовательских работ и публичных мероприятий, на которых презентуется общий результат.

Владимир Иванович сделал акцент на том, что текущий год объявлен годом укрепления организационной и кадровой работы Московских профсоюзов и проинформировал участников мероприятия, что Центр ведет исследовательскую работу по данной тематики, результаты которой будут представлены на Международной конференции, проведение которой запланировано на ноябрь этого года.

Первая часть мероприятия завершилась церемонией награждения команд.

Соблюдая традиции, Владимир Богдашин во второй части мероприятия презентовал участникам инновационные направления, над которыми работает Центр, а именно:

1. Проект «Проектные мастерские» в рамках новой учебной программы «Управление проектами».

Ею предусмотрено кроме аудиторных занятий работа на стажировочных площадках – «проектных мастерских».

На базе «проектной мастерской» участники учебных проектных команд получат навыки проектного управления через реализацию раннее разработанного плана социального проекта при активном практическом взаимодействии с заинтересованными специалистами и профсоюзным активом.

Владимир Иванович представил партнеров данного проекта, которые в своих выступлениях поддержали инициативу Центра и поделились первыми наработками в данном направлении: Лабин Геннадий Семенович, Починок Наталья Борисовна Годионенко Ольга Владимировна, а также Подова Марина Леонидовна.

2. Проект «Цифровизация проектной деятельности» были представлены заведующей сектором научных разработок отдела инновационных и международных проектов Натальей Калининой и Генеральным директором и основателем Агентства профсоюзных технологий «Домовой и партнеры» Алексеем Дмитриевым.

Проектное управление с использованием цифровых ресурсов и онлайн инструментов становится все более актуальным для всех сфер деятельности: от решения перспективных производственных задач, до организации образовательного процесса и исследовательской работы в профсоюзах.

Цифровой профсоюз, эта тема часто обсуждается и в интернете, и в рамках офлайн мероприятий. Цифровой комплекс инструментов, продуктов, технологий и процедур позволяет более эффективно провести организационное укрепление профсоюзов.

В рамках Цифрового профсоюза создается внутреннее единое пространство, объединяющее все инструменты для работы. Сайт, соцсети, система учета членов профсоюза, мессенджеры, телефония, электронная почта начинают работать совместно, внедряются инструменты управления проектной работой и организацией в целом.

Введение в практику работы профсоюзных организаций управленческих онлайн сервисов будет способствовать укреплению исполнительской дисциплины, а это важнейших показателей эффективности деятельности профсоюзной организации на любом уровне.  Более активным станет в этом случает и взаимодействие горкомов с первичными профсоюзными организациями. Анализ возможностей внедрения цифровых технологий в членских организациях МФП - исследовательский трек Центра.

Организация исследовательской работы в Центре ведется на платформе Битрикс24, «проектные мастерские» также будут управляться на базе этого онлайн сервиса. Как лидеры цифровой трансформации, Отдел инновационных и международных проектов Центра в своей практической работе также использует онлайн ресурсы, активно осваивает цифровые сервисы.

В рамках программы дополнительного профессионального образования «Инновационные механизмы социального партнерства», которая была внедрена в Учебно-исследовательском центре МФП с 2019 года, разработано 24 паспорта проектов. 

Модераторы и преподаватели программы:

  • Масленникова Василиса Юрьевна – заведующая отделом инновационных и международных проектов УИЦ МФП
  • Калинина Наталия Николаевна - заведующая сектором научных разработок отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП, д.э.н.
  • Богатов Денис Сергеевич - директор Центра развития социального предпринимательства Российского Государственного Социального Университета
  • Клементьева Людмила Владимировна – ведущий специалист отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП
  • Барышников Андрей Александрович - ведущий специалист отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП

С фотографиями с мероприятия вы можете ознакомиться в альбоме

Вконтакте Google+ Facebook
Вконтакте Google+ Facebook Youtube

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК - 18 ОКТЯБРЯ

 

10.00 - 11.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

 

 

24

15.00-16.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГК ТОП работников строительства и ПСМ (группа №1) (ШПА)

ШПА

14.45 -16.15

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

к/з,46,50,48

 

ВТОРНИК - 19 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Обучение уполномоченных по охране труда профессионального союза рабочих и служащих Министерства Обороны России (ЦПК МФП) по 10 - ти часовой программе «Основы охраны труда» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

 

Выезд

10.00-11.30

11.30-13.00

Выездное обучение для профсоюзного актива МТО Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (АО «Концерн «Автоматика», группа №5) (ШПА)

 

ШПА

15.00-18.00

Подведение итогов отраслевого этапа смотра конкурса на лучшую организацию в области охраны труда в 2021 году профсоюза работников здравоохранения г. Москвы

 

К/з

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

46

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодежными общественными объединениями» (Колледж МЖД)

 

38, вебинар

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Инновационная структура социальных партнеров»

50,40,48

 

СРЕДА – 20 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

Обучение уполномоченных по охране труда профессионального союза рабочих и служащих Министерства Обороны России (ЦПК МФП) по 10 - ти часовой программе «Основы охраны труда» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

 

Выезд

15.00 - 17.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации (День председателя)

Выезд

10.00 - 15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (День председателя) (Выездное занятие в ГК)

Выезд

10.00-15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников авиационной промышленности (День председателя)

Выезд

11.00-12.30

12.45-14.15

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Социальный диалог в условиях вызовов будущего: Правовые основы и механизмы взаимодействия сторон социального партнерства». Обучение рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Зал заседаний

(веб поддержка)

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

46

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальный диалог в условиях вызовов будущего: Правовые основы и механизмы взаимодействия сторон социального партнерства» Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства (ЦАО)

Электронное обучение

15.00-15.45

15.45-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Управление проектами»

 

50,48

 

ЧЕТВЕРГ - 21 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.40-13.10

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнёрство (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)

50

14.00 -17.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодежными общественными объединениями» (Колледж строители)

 

 

38, вебинар

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной организации)»

 

 

39

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнерства»

 

 

46,50