16 апреля 2019 года состоялась презентация проектных инициатив учебных команд по программам дополнительного профессионального образования «Инновационные механизмы социального партнерства» и «Эффективный социальный диалог»
С начала текущего года в Центре реализованы инновационные учебные программы, в основу которых заложен метод проблемно-ориентированного проектирования: «Инновационные механизмы социального партнерства» и «Эффективный социальный диалог».
Данные программы были разработаны Отделом инновационных и международных проектов на основе глубокого анализа актуального состояния системы социального партнёрства в городе Москве и с учетом образовательных потребностей представителей всех уровней социального партнерства.
В процессе обучения слушатели программы «Инновационные механизмы социального партнерства» сформировали пять проектных учебных команд и под руководством модераторов разработали планы пяти проектов.
Все темы проектов направлены на развитие института социального партнерства в городе Москве, доминирующую роль в этом процессе, безусловно, играют профсоюзы.
В рамках питч-сессии команды презентовали свои проектные инициативы:
«Перспективная модель профсоюзной организации»
«Разработка модели проектного офиса в округе»
«Инструменты обратной связи в эффективном социальном диалоге»
«Инфраструктурная платформа социального партнерства»
«Модель организации непрерывного обучения молодых специалистов, «Профвсеобуч 2019».
В качестве экспертов в мероприятии приняли участие:
Савин Алексей Александрович – заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов
Кузьмина Нина Николаевна – заместитель Председателя Федерации Независимых профсоюзов России, Ректор Академии труда и социальных отношений
Шершуков Александр Владимирович - заместитель Председателя Федерации Независимых профсоюзов России, Главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»
Солдатов Александр Анатольевич – Первый проректор Российского Государственного социального Университета
Филина Мария Вячеславовна - Заместитель Председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей)
Соболева Светлана Анатольевна - Руководитель Центра развития профсоюзного образования Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений
Эксперты по достоинству оценили работу командных групп, дали свою оценку и рекомендации к представленным проектам.
Генеральный директор Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Богдашин Владимир Иванович резюмировал выступления экспертов и выразил надежду на то, что проектные инициативы выпускников послужат дальнейшему развитию механизмов взаимодействия сторон социального партнерства, а также модернизации системы подготовки и переподготовки профессиональных кадров.
Питч-сессию завершил заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов Алексей Александрович Савин, который поблагодарил слушателей за проделанную работу, а также модераторов-преподавателей программы за их фундаментальный вклад в развитие профсоюзного образования.
Алексей Александрович принял участие в церемонии награждения команд по номинациям:
В номинации «Профсоюз - перезагрузка» - победил проект «Перспективная модель профсоюзной организации».
Проект «Разработка модели проектного офиса в округе» получил диплом в номинации - «Социальное партнерство в округе - новые горизонты».
В номинации «Социальное партнерство - вызовы будущего» победил проект «Инструменты обратной связи в эффективном социальном диалоге».
Проект «Инфраструктурная платформа социального партнерства» удостоен награды в номинации «Социальное партнерство +».
Проект «Модель организации непрерывного обучения молодых специалистов, «Профвсеобуч 2019» получил диплом в номинации «Амбициозность и динамика».
Вторая часть мероприятия предусматривала проведение баттл-сессии.
Идея совмещения выпускников двух программ на итоговой презентационной сессии была подсказана самими слушателями.
В процессе обучения по программе дополнительного профессионального образования «Эффективный социальный диалог» слушателями также были разработаны проектные инициативы, направленные на развитие и укрепление института социального партнёрства.
Выпускники программы представили свои планы проектных инициатив:
«Охрана труда в массы!»
«Профессиональное здоровье педагога: сохранить и укрепить»
«Помоги себе сам!»
«Молодежь - наше будущее!»
Во второй части мероприятия состоялся баттл. Участники проектных команд задавали друг другу вопросы, касающиеся перспектив реализации представленных проектов, их возможной трансформации в более глобальную плоскость либо объединение.
В конце мероприятия 120 выпускников получили удостоверения об окончании курса обучения.
Модераторы и преподаватели программ «Инновационные механизмы социального партнерства» и «Эффективный социальный диалог»:
Масленникова Василиса Юрьевна – заведующая отделом инновационных и международных проектов УИЦ МФП
Калинина Наталия Николаевна - заведующая сектором научных разработок отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП, д.э.н.
Подъяконов Владимир Михайлович - ведущий специалист сектора научных разработок отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП к.и.н.,
Богатов Денис Сергеевич - директор Центра развития социального предпринимательства Российского Государственного Социального Университета
Рожкова Мария Владимировна - консультант-психолог социально-психологического сектора отдела образования УИЦ МФП
Лебедева Яна Геннадьевна - консультант отдела инновационных и международных проектов УИЦ МФП.
