16 января 2024 года на базе Гостиницы “Измайлово” состоялось заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального Федерального округа РФ.

Его участники обсудили актуальные вопросы профсоюзного движения, в том числе и обучение его представителей. В рамках этого вопроса была рассмотрена деятельность Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов.

О возможностях Центра и результатах его работы за последний год рассказала Генеральный директор УИЦ МФП Муравьева Ирина Николаевна. 

Так, за 2023 год в Центре по 52 программам прошло обучение более 23,5 тысяч человек. 

Обучение УИЦ МФП проводится в соответствии с концепцией профсоюзного образования ФНПР и охватывает все направления профсоюзной работы. Регулярно появляются новые программы, которые учитывают актуальные тенденции развития общества.

Например, в ответ на потребность оперативной подготовки новых профсоюзных лидеров был разработан емкий краткосрочный курс “Школа впервые избранного председателя профсоюзной организации”. 

А на волне возрастающей востребованности адаптации и эффективной работы с персоналом разработаны программы “Система наставничества как актуальная технология развития социального партнерства” и “HR-менеджмент”. Традиционно особое внимание уделяется развитию профсоюзной молодежи и обучению сторон социального партнерства. 

Занятия проводятся в технологически оснащенном и комфортабельном Центре, в котором также активно проводят различные мероприятия столичные отраслевые профсоюзы. УИЦ МФП регулярно становится площадкой проведения конференций, способствующих развитию профсоюзного движения и социального партнерства. Например, 5 октября 2023 года в рамках Всемирного дня действий за достойный труд.  состоялась научно-практическая конференция “Реализация механизмов социального партнерства в современных условиях”. Кроме этого, в стенах Центра проводятся и мероприятия общероссийского масштаба (“Большая перемена”, “Диктант Победы”). 

Для повышения доступности профсоюзного обучения УИЦ МФП реализует ряд программ в электронном формате, а также проводит занятия на предприятиях столицы (Школа профсоюзного актива) и Центральных профсоюзных курсах МФП в Подмосковье. 

Центр регулярно проводит исследования, на основании которых разрабатываются и модернизируются образовательные программы, а также методические материалы, призванные помощь профактиву эффективнее выполнять свою работу. Среди последних  — пособия по мотивации профчленства, оценке эффективности профсоюзных организации и повышения к ним доверия. 

Самое новое пособие по психологии доверия профсоюзной организации и ее лидеру презентовала заведующая социально-психологическим сектором УИЦ МФП Юлия Александровна Клепче. Она представила его краткое содержание и основные выводы. 

Слушатели узнали, как доверие к организации зависит от отношения к ее лидеру и как измерить его текущий уровень. Участники получили прикладные рекомендации по формированию доверия на основании знаний об этапах этого процесса и факторах, на него влияющих. 

Работа над укреплением доверия требует от профсоюзного лидера высокого уровня эмоциональной компетентности, то есть способности распознавать и работать со своими и чужими эмоциями. Участники продиагностировали свой уровень эмоционального интеллекта и были проинформированы о планах УИЦ МФП по проведению программы и разработке рекомендаций по его развитию у профактива.