По традиции в декабре в УИЦ МФП завершается много образовательных программ. Как и прежде, обучение в Центре проводилось как очно, так и дистанционно. В этой новости расскажем об оконченных программах, не освещенных отдельными новостями.

15 декабря завершилось обучение по 72-часовой программе повышения квалификации “Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций”. Программа охватывает психологию управление, управление персоналом, управление социальными процессами и основы управления профсоюзной организацией —  каждая из которых разбирается максимально фундаментально. 

19 декабря также завершили обучение по 16-часовой программе дополнительного профессионального образования “Социальное партнерство: правовая основа и технологии взаимодействия партнеров. Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений” члены ОТК, представляющие Юго-Западный административный округ города Москвы. В рамках обучения они прошли правовые основы социального партнерства, погрузились в трудовое законодательство и способы регулирования трудовых отношений, а также поняли принципы разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров.  

Кроме того, прошло дистанционное обучение по 16-часовой программе “Управление конфликтами”. Выпускники научились разрабатывать стратегию поведения в конфликтных ситуаций в зависимости от контекста и поняли, как реализовать ее на тактическом уровне. Они также научились детерминировать и предупреждать конфликтные ситуации и познали азы анализа невербального поведения собеседника. Немаловажным было также изучение методов психологической защиты и саморегуляции.