7 декабря 2023 года завершилось обучение по программе “Основы проектного менеджмента”.

Курс направлен на формирование у слушателей компетенций в области проектного менеджмента, связанных с инициированием и разработкой социальных проектов. 

80% учебного времени в программе занимали стратегические сессии, на которых слушатели освоили пошаговый алгоритм разработки социального проекта. 

Это и формирование поля проблем, и определение целей проекта по SMART, работа с деревом проблем и декомпозицией проекта,  разработка детального плана работ по проекту, бюджетно-ресурсного плана и рисков проекта, поиск партнеров. 

Разрабатывать проекты командам помогали модераторы УИЦ МФП Андрей Александрович Барышников, который является преподавателем курса, а также Анна Ивановна Ваваева и Алина Максимовна Хомутова. 

Заключительное занятие было посвящено защите разработанных в ходе обучения проектов. 

Выпускники и гости мероприятия вспомнили о проделанном на программе пути, узнали о возможностях получения ресурсной поддержки для реализации своих проектов через гранты. С приветственным словом перед слушателями программы выступила Генеральный директорУИЦ МФП Муравьева Ирина Николаевна.  

На защите было представлено 5 проектов: 

1. “Спорт! Культура! Этикет!”, целью которого является повышение уровня осведомленности о нормах культуры и этики среди сотрудников и учащихся Московских спортивных школ;
2. “Комфортный микроклимат”, призванный решить проблемы конфликтов и разобщенности в коллективе, медленной социальной адаптации новых сотрудников; 
3. “Настольные игры для живого общения”, направленный на повышение интереса подростков к живому общению и развитие их коммуникативных навыков;
4. “Шаг в будущее”, популяризирующий подвижный образ жизни;
5.  “Ангелы”, призванный привлечь внимание и помочь решить проблему отсутствия доступной удобной одежды для детей с ОВЗ. Данный проект уже частично реализован и будет развиваться дальше. 

Презентации социальных проектов были заслушаны экспертной комиссией. В нее вошли: 

1. Председатель экспертной комиссии, Первый заместитель генерального директора Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Малахов Сергей Владимирович;
2. Начальник отдела добровольческой деятельности и поддержки благотворительных организаций Комитета общественных связей и молодёжной политики г. Москвы Веселова Дарья Евгеньевна;
3. Советник управления государственной службы, кадров и наград Департамента спорта г. Москвы Митяева Ирина Николаевна;
4. Заместитель руководителя департамента персонала Казённого предприятия г. Москвы ВДНХ Перова Анна Владимировна;
5. Председатель первичной профсоюзной организации Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Сорокина Анастасия Юрьевна;
6. Заведующий отделом обучения Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов Московская Наталия Юрьевна.

После выступлений команд каждый участник смог поделиться своим мнением о представленных проектах в “облаке тегов”.  Особенно часто участники отметили, что проекты важные, полезные, актуальные, яркие и интересные. С этим согласны и эксперты, которые также выразили надежду, что проекты найдут свое воплощение в реальной жизни. 

Кроме этого, экспертная комиссия присудила каждой команде номинации исходя из особенностей их проектов:

• Номинация «Скромность — удел уверенных» за экономическую целесообразность проекта — команде «Настольные игры для живого общения».
• Номинация «У наболевших проблем время не лучший врач» за актуальность и востребованность проекта — команде «Комфортный микроклимат».
• Номинация «У кого нет великих целей, у того и нет великих достижений» за амбициозность проекта — команде «Спорт! Культура! Этикет!».
• Номинация «В бизнесе, танго и в жизни, главное — партнёр» за привлекательность для партнёров проекта — команде проекта «Ангелы».
• Номинация «Всё идёт по кругу, поэтому его надо расширять» за перспективу реализации проекта — команде «Шаг в будущее».

А пока эксперты обсуждали проекты и определяли для них номинации, выпускники приняли участие в проектно-профсоюзном квизе, где проверили свою эрудицию. Команды-победителей наградили сладким призом, который они разделили по завершении мероприятия на нетворкинг-сессии. 

Программу завершили почти 50 человек. В своих отзывах они отметили практикоориентированность программы, важность изученных алгоритма и технологий разработки проекта. Ценными оказались и знакомства с новыми людьми, опыт совместной командной работы.  

Приглашаем на обучение на следующий поток программы “Основы проектного менеджмента”. Обучение пройдет с 25 января по 11 апреля. Для записи председатели ППО направляют заявку в свой отраслевой городской профсоюз с указанием данных: наименование программы, ФИО, должность, e-mail, номер телефона. Прием заявок завершается 19 января.