Обучение в электронной форме - это инновационный проект Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов. В его основе лежит желание оптимизировать обучение по имеющимся программам и сделать его максимально удобным для слушателей, чтобы те могли усваивать материал не только очно, но и дистанционно, то есть не выходя из дома. Кроме того, введение электронной формы обучения характеризует Учебно-исследовательский центр как образовательное учреждение, идущее в ногу со временем и не отстающее от стремительно набирающего обороты технического прогресса.
“Регулирование заработной платы через коллективный договор” - одна из новых программ Центра, обучение по которым проходит в очно-электронной форме.
Старт обучению был дан во второй декаде сентября: 20 числа 2 группы слушателей получили доступ в информационное пространство курса, чтобы затем прослушать 9 видеолекций доцента кафедры “Анализ рисков и экономическая безопасность” Финансового университета при Правительстве РФ, кандидата политических наук Валерия Ивановича Прасолова и ответить на вопросы итогового тестирования.
Однако видеолекциями данная программа не ограничилась, и 28 ноября слушатели продолжили обучаться, но уже в стенах Центра.
Очное обучение началось с лекции Светланы Васильевны Лебедевой “Действия профсоюзов по установлению стандартов достойного труда в области заработной платы”.
Обширный блок информации предоставила заведующая отделом экономической работы и оплаты труда — правовой инспектор труда Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Ольга Сергеевна Манейлова. Она провела несколько практических занятий, посвященных порядку исчисления средней заработной платы в различных случаях в соответствии с действующим законодательством, компенсационным и стимулирующим выплатам.
Завершился учебный день на позитивной ноте - рассмотрением различных систем премирования.
Заключительный учебный день 30 ноября, был посвящен основным государственным гарантиям по оплате труда работников, что особенно интересовало многочисленных представителей сферы здравоохранения и культуры. Состоявшийся “Круглый стол” на тему “Практика регулирования заработной платы через коллективный договор” (модератор - заведующая социально-экономическим сектором отдела образования Учебно-исследовательского центра МФП Н.А. Смелова), рассмотрел порядок использования положений Московского и отраслевых трехсторонних соглашений в коллективных договорах, заключенных в учреждениях здравоохранения и культуры, какие дополнительные льготы и гарантии в области оплаты труда предусмотрены в действующих коллективных договорах и что еще работники хотели бы включить в свой коллективный договор. Слушатели, в особенности, представители сферы здравоохранения, принимали активное участие в обсуждении, высказывали свое мнение по рассматриваемым темам и задавали вопросы.
После круглого стола состоялось тестирование, по итогам которого Генеральный директор “УИЦ МФП” Богдашин Владимир Иванович вручил слушателям удостоверения о повышении квалификации по 36-часовой программе “Регулирование заработной платы через коллективный договор.”
Участники обучения дали высокую оценку новой программе и рекомендовали внедрять ее для широкого круга слушателей.
Напоминаем, что УИЦ МФП также проводит обучение в электронной форме и по другим программам, с перечнем которых Вы можете ознакомиться на нашем сайте.
