2 марта 2022 года завершилось совместное обучение сторон социального партнерства в составе окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по 16-часовой программе «Рынок труда и обеспечение занятости».
Курс изучали в смешанном формате представители трех сторон социального партнерства от Северного и Северо-Западного административных округов города Москвы. Среди слушателей были уполномоченные представители МФП по СЗАО Виктор Анатольевич Куликов и по САО Наталья Николаевна Павлова.
В рамках электронного обучения участники прошли лекции, посвященные нормативно-правовой базе системы независимой оценки квалификаций, а также актуальным изменениям на рынке труда и роли образования в получении новых профессий.
Очное занятие провели сотрудники отдела инновационных и международных проектов Людмила Владимировна Клементьева и Наталия Николаевна Калинина.
На интерактивной лекции Людмилы Владимировны слушатели узнали об актуальных тенденциях развития рынка труда. Были рассмотрены проблемы безработицы и методы ее предупреждения, последние тренды с появлением новых форм занятости и профессий.
Участники в живой дискуссии обсудили проблемы и прогнозы развития рынка труда, обменялись информацией о текущем положении дел в своих организациях. Кроме того, в центре внимания оказались вопросы, связанные с последствиями пандемии Covid-19 как для работников, так и для работодателей. В частности, они затронули проблемы работоспособности сотрудников и поддержания корпоративного духа в условиях удаленной работы, а также перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю и важности образования для поиска актуальной работы на рынке труда. Все обсуждения сопровождались сравнением ответов слушателей с аналитикой экспертов в сфере изучения тенденций изменения рынка труда, а также опросами населения.
Вторая часть занятия, которую провела Наталия Николаевна Калинина, прошла в формате стратегической сессии. Ее тема была приурочена к году информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. В ходе командной работы участники разработали критерии оценки и выявили проблемы системы цифровых коммуникаций во взаимодействии профсоюзов и работодателей в своих организациях. Итогом работы стала разработка плана повышения эффективности цифровых коммуникаций, который может быть реализован совместными усилиями представителями сторон социального партнерства.
Занятия прошли активно и продуктивно, все слушатели были вовлечены в образовательный процесс. Выпускники особенно отметили профессионализм преподавателей и интересную подачу материала, а также актуальность и пользу рассмотренной информации для их ежедневной деятельности.