25 мая 2023 года завершилось обучение работников кадровых служб учреждений Департамента здравоохранения города Москвы по 40-часовой программе «Социальное партнерство».
Обучение проходило на протяжении всего учебного года.
Слушатели изучали вопросы правового регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, разбирались в особенностях предоставления госгарантий, оплаты труда, а также социального страхования и пенсионного обеспечения.
Они актуализировали знания по кадровому делопроизводству, работе с трудовыми договорами и трудовыми книжками. Разбирались особенности внедрения “эффективного контракта”, а также издания локальных нормативных актов, работы с персональными данными и независимой оценки квалификаций.
Особое внимание на занятиях уделялось изучению системы социального партнерства, особенностей ее функционирования и механизмам взаимодействия социальных партнеров.
Кроме этого, специалисты кадровых служб системы здравоохранения развили навыки взаимодействия с окружающими, разрешения конфликтных ситуаций и управления собой в стрессовых ситуациях.
Все полученные знания необходимы для эффективной работы кадровой службы. Преимущество данной программы заключается в том, что все темы освещаются преподавателями-практиками с учетом специфики работы именно в отрасли здравоохранения.
Комплексность курса и профессионализм преподавателей, особенно представителей РОО Профессионального союза работников здравоохранения г. Москвы, были высоко оценены слушателями. Программу завершили 55 человек.
