В Учебно-исследовательском центре МФП началось обучение по новой 40-часовой программе дополнительного профессионального образования “HR-менеджмент в социальном партнерстве: отраслевой аспект”.

Целью обучения является формирование у обучающихся компетенций в сфере управления персоналом с учетом современных требований. 

Программа разработана на основе исследования и в соответствии с образовательными потребностями кадровых служб сферы культуры и здравоохранения. 

В ходе обучения слушатели познакомятся с ключевыми аспектами эффективной работы HR-менеджера, изучат особенности правового регулирования трудовых отношений, обязательного медицинского страхования, узнают о принципах государственной политики в сфере занятости.