1 апреля стартовала 16-ти часовая программа «Обучение Окружных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений».

Сложность и многогранность вопросов, рассматриваемых Окружными трехсторонними комиссиями, требуют от ее членов глубоких знаний и понимания в различных областях. Законодательство в сфере труда постоянно развивается, представители ОТК должны быть в курсе всех этих изменений, чтобы принимать взвешенные и обоснованные решения, учитывающие интересы всех сторон социального партнерства. Повышение квалификации позволяет им осваивать новые знания, изучать передовой опыт и адаптировать его к специфике своего округа.

Обучение проходили представители округов: 

• ТиНАО
• ЮЗАО
• ЗелАО

Программа началась с рассмотрения  ключевых аспектов социального партнерства в контексте города Москвы, где был рассмотрен обширный опыт, выявлены существующие проблемы и проанализированы перспективы развития.

Также в первый день обучения слушатели рассмотрели важные и неотъемлемые аспекты  коллективного договора как фундаментальной формы регулирования социально-трудовых отношений, определяющей права и обязанности работников и работодателей.

В процессе обучения преподаватели с удовольствием отвечали на вопросы слушателей, углубляясь в детали, приводя примеры из практики и подкрепляя теоретические выкладки конкретными случаями. Это создавало атмосферу открытого диалога, где каждый обучающийся чувствовал себя вправе высказать свое мнение или попросить разъяснения.

Программа насчитывает порядка пятидесяти слушателей, каждому мы желаем успехов в повышении квалификации по регулированию социально-трудовых отношений!