На прошлой неделе одна из самых активных Школ профсоюзного актива АО «Центральная ППК» завершила дистанционное обучение по 8-часовой программе «Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне». В рамках курса слушатели изучали понятие и методы нормативного регулирования оплаты труда работников, способы установления систем оплаты труда, порядок исчисления средней заработной платы.
Учебно-исследовательский Центр Московской Федерации профсоюзов занимается обучением профсоюзного актива сотрудников ЦППК уже более 10 лет. Более 5 лет обучение проводится по действующим программам Школы профсоюзного актива. Это и "Профсоюзный мотиватор", и "Школа профсоюзного актива", и «Социальное партнерство – институт эффективности предприятия (организации)».
В этом учебном году более 50 сотрудников (профсоюзный актив) обучились по программе «Социальное партнерство – институт эффективности предприятия (организации)», занятия по программе проводились ежемесячно.
