06
ноября
УИЦ МФП НА СВЯЗИ С РОСКОСМОСОМ
УИЦ МФП НА СВЯЗИ С РОСКОСМОСОМ

31 октября в рамках Школы профсоюзного актива прошло выездное занятие для профсоюзного актива МГО  Оборонпроф (ГКНПЦ им. М.В. Хруничева).

Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева был создан в 1993 году на базе Машиностроительного Завода им. М.В.Хруничева и Конструкторского Бюро “Салют” с целью развивать научно-технический потенциал в космической отрасли.

На сегодняшний день АО “ГКНПЦ имени М.В.Хруничева” является ведущим предприятием отечественной ракетно-космической отрасли, занимает лидирующие позиции в мировом рейтинге в области разработки и серийного производства космических средств выведения (ракет-носителей тяжелого класса, разгонных блоков и их систем), разработчиком и серийным изготовителем ракет-носителей тяжелого класса “Протон-М”, ракет-носителей “Ангара” разной грузоподъемности, а также ракеты-носителя легкого класса “Рокот”. 

Предприятие входит в Госкорпорацию “РОСКОСМОС”, реализующую государственную политику в области космической деятельности. 

У ГКНПЦ есть собственный музей, в экспозиции которого представлена история предприятия с 1916 года и по сегодняшний день. Экскурсии позволяют посетителям лучше проникнуться атмосферой разных эпох, которые удалось пережить предприятия, а также подробнее изучить функционал предприятия, увидеть макеты ключевых для научно-производственного центра элементов ракетно-космической отрасли.

Учебно-исследовательский Центр МФП обучает представителей профсоюзного актива ГКНПЦ им. М.В. Хруничева уже более 10 лет. За это время слушателями было освоено много различных программ, и интерес к обучению с каждым годом только увеличивается.

В текущем учебном году обучение этой Школы профсоюзного актива проходит раз в месяц. Группа насчитывает более 4 десятков человек. Занятие 31 октября было посвящено системе социального партнерства в сфере труда и коллективному договору как основному инструменту регулирования трудовых отношений в организации. Своими знаниями и опытом по данным вопросам со слушателями делилась заведующая социально-экономическим сектором отдела образования УИЦ МФП Наталья Анатольевна Смелова. Она рассказала об уровнях социального партнерства в России и подробно остановилась на устройстве одного из них - федерального: были рассмотрены состав Российской трехсторонней комиссии, возглавляемой заместителем Председателя Правительства РФ Татьяной Алексеевной Голиковой, и деятельность этой комиссии, а особое внимание уделено ключевому документу - Генеральному соглашению (действующее - на 2018-2020 гг.). 

Затем была затронута тема МРОТ, то есть минимального размера оплаты труда. Как отметила Н.А. Смелова, в прошлом году вопрос приравнивания МРОТ к уровню прожиточного минимума был основным на заседаниях Российской трехсторонней комиссии. На данный момент МРОТ составляет 11280 рублей, а с 1 января 2020 года эта цифра увеличится до 12130 рублей. Преподаватель доступно объяснила слушателям схему изменения размера МРОТ и порядок установления сроков, в которые происходят эти изменения. 

Вопросы оплаты труда тесно связаны с понятием трудовых книжек, поэтому далее по ходу занятия внимание было уделено этому документу. Наибольший интерес у слушателей вызвали вопросы перехода на электронный формат трудовых книжек. При возникновении дополнительных вопросов Н.А. Смелова посоветовала сотрудникам ГКНПЦ обратиться к статье 15 ТК РФ “Трудовые отношения”. 

Как известно, важнейшим инструментом, регулирующим трудовые отношения в организации, является коллективный договор, так что дальнейшее обсуждение было посвящено данному документу, его функциям и порядку заключения.

В финальной части занятия слушателям было предложено рассмотреть вопросы перехода на 4-дневную рабочую неделю, предоставления оплачиваемых дней для обязательной диспансеризации сотрудников (ст. 185.1), а также планам по увеличению отчислений в Фонд страхования на 1%.

Несмотря на окончание занятия, после истечения отведенного на лекции времени Н.А. Смелова продолжила отвечать на вопросы слушателей касательно трудовых отношений в организации.

Следующая лекция для этой группы состоится уже в ноябре. 

Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  25  МАРТА

 

10.00-11.00

 

Оперативное совещание сотрудников «УИЦ МФП»

 

 

24

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.10-16.40

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе

50

 

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

15.00-18.00

Повышение квалификации по 48-ми часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественных (профсоюзных) организаций»

 

38

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

22

 

ВТОРНИК – 26 МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Экономическая политика и заработная плата»

50,19,

библиотека

10.00-13.00

13.30-15.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

46

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.45

15.45-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе HR-менеджмент (группа 2)

39

 

СРЕДА – 27  МАРТА

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-14.45

15.00-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Основы проектного управления организацией» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-15.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников радиоэлектронной промышленности

39

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-15.45

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе ««Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

46,19, библиотека

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 56-ти часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

50

 

ЧЕТВЕРГ – 28  МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства по 12-ти часовой программе «Информационная работа в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров» (Электронное обучение)

 

Электронное обучение

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Социальное партнёрство (обучение работников кадровых служб учреждений здравоохранения)»

50

10.00-11.30

11.30-13.00

13.00-13.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Школа впервые избранного председателя первичной профсоюзной организации»

40,19, библиотека

11.00-12.30

13.30-14.00

Выездное обучение для профсоюзного актива РОСПРОФПРОМ.  (ГКНПЦ им. М.В.                      Хруничева) (ШПА)

 

Выезд

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы проектного менеджмента»

к/з

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

39

14.00-15.30

15.30-16.15

16.15-17.00

17.00-17.45

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Волонтер»

50,19

 

ПЯТНИЦА – 29  МАРТА

 

10.00 - 16.30

Повышение квалификации по 8-ми часовой программе «Система организации безопасности труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-13.00

14.00-17.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

 

СУББОТА – 30 МАРТА

 

10.00-13.00

Обучение молодежного профсоюзного актива Профсоюза муниципальных работников Москвы по 12-ти часовой программе «Организационная работа в профсоюзах» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд