Учебно-исследовательский Центр МФП в течение всего учебного года на протяжение нескольких лет проводит модульное обучение профсоюзных организаций на Центральных профсоюзных курсах МФП. Так, на прошлой неделе завершились занятия для 4 групп слушателей: представители Дорпрофжел Московского Метрополитена, Профсоюз работников связи России, Профсоюза работников лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности, Профсоюз работников связи России и РОСПРИРОДСОЮЗ.
Группы обучались совместно по 8-часовой модульной программе “Менеджмент профсоюзной организации”.
В начале семинара с вступительной речью к обучающимся обратились Председатели профсоюзов.
Занятия для слушателей начались с углубления знаний в сфере трудового права. Разобраться с актуальными вопросами применения трудового законодательства и защиты прав работников участникам занятий помогала заведующая отделом образования УИЦ МФП Наталия Юрьевна Московская. В ходе лекции были подробно разобраны различные аспекты трудового права, в том числе оплата сверхурочной работы и особенности привлечения сотрудника к работе в выходной день, порядок предоставления отдыха сотруднику за выполнение работы в выходной день; алгоритм действий работодателя в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте, порядок поручения обязанностей отсутствующего сотрудника другому лицу, различные варианты, при которых увольнение сотрудника можно считать законным, также преподаватель приводила примеры из практики, при которых решением суда увольнение было признано незаконным. Высокий интерес вызвали вопросы, связанные с поощрением и выбором наказания для сотрудников, этапы наложения дисциплинарного взыскания. Также в ходе лекции преподаватель выделила микротемы, связанные с отпуском (виды, порядок переноса и т.д.), изменением порядка определения условий труда инвалидов, проектом закона Минтруда о трудовых книжках. Эксперимент Минтруда по ведению документов, связанных с трудовой деятельностью, в электронном виде у отдельных работодателей.
Вторая часть лекции была посвящена защите трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами, в ходе которой состоялась попытка ответить на вопрос о том, в каких областях выявляются самые “популярные” нарушения. Эта часть занятия также вызвала интерес у слушателей, поскольку имеет непосредственное отношение к профсоюзным организациям, представителями которых являлись слушатели программы. Н.Ю. Московская рассказала о видах инспекций труда в профсоюзах, обозначила их основные задачи и полномочия. Кроме того, речь шла о локальных нормативных актах, которые работодатель принимает с учетом мнения профсоюзов. Также были заданы вопросы по поводу влияния первичных профсоюзных организаций на решение работодателя уволить сотрудника, либо изменить условия его труда.
После перерыва слушатели были поделены на две группы для занятий психологического блока.
По индивидуальному заказу Профсоюза работников связи Учебно-исследовательским Центром МФП была подготовлена лекция-тренинг “Профсоюз в системе нововведений”. Особенность таких специализированных занятий в том, что они ориентированы на запросы конкретной организации, то есть максимально приближены к реальным проблемам слушателей. В данном случае в ходе тренинга консультант-психолог УИЦ МФП Алла Алексеевна Шальнова помогала слушателям выявить проблемы Профсоюза работников связи как касательно центральной организации, так и отдельных первичных организаций. Через подробный разбор факторов формирования впечатления, а затем выявление внешних и внутренних факторов, влияющих на отношение к профсоюзу А.А.Шальнова помогала слушателям разобраться в проблемных точках межличностной коммуникации внутри ППО и коммуникации между представителями различных ППО в составе профсоюза, что позволит в дальнейшем наладить эту коммуникацию и повысить эффективность деятельности Профсоюза.
В это же время в другой аудитории оставшиеся 3 группы слушателей принимали участие в проводимом консультантом-психологом УИЦ МФП Марией Владимировной Рожковой тренинге “Эффективное публичное выступление”. С теоретической и практической точки зрения были разобраны наиболее удачные и неудачные способы привлечь внимание аудитории, инструменты грамотной самопрезентации на публике. Также на занятии был проведен анализ основных жестов и мимики, используемых для выражения тех или иных эмоций. Кроме того, слушатели изучили различные виды аргументации и техники работы с вопросами аудитории.
Второй учебный день был посвящен обсуждению актуальных вопросов Профсоюзов в формате круглых столов индивидуально для каждой из четырех групп.
После завершения занятий слушатели получили сертификаты о прохождении обучения.
Напоминаем, что вся информация по обучению на ЦПК МФП размещена в соответствующем разделе нашего сайта.