27
сентября
УИЦ МФП учит внедрять наставничество в организациях
УИЦ МФП учит внедрять наставничество в организациях

27 сентября 2022 года в УИЦ МФП стартовала пилотная 40-часовая программа «Наставничество (менторство) как актуальная технология развития социального партнерства».

Данная программа призвана решить проблему адаптации и развития новых сотрудников в организациях. В последние годы на рынке труда стремительно растет количество новых профессий, резко изменяется экономическая ситуация, труд становится все более технологичным, меняются приоритеты востребованных компетенций работников.

Институциональное профессиональное образование в данных условиях не успевает адаптироваться под новые требования и готовить сотрудников, которые удовлетворяют потребности работодателей. Это повышает значимость передачи опыта от квалифицированных работников к начинающим специалистам, что и представляет собой наставничество.

Наставничество повышает мотивацию сотрудников, формирует корпоративную культуру, снижает текучесть кадров и способствует установлению благоприятного микроклимата в коллективе.

Актуальность наставничества признана и на законодательном уровне. 27 июня этого года Президент РФ Владимир Владимирович Путин подписал Указ “О проведении в 2023 году в Российской Федерации Года педагога и наставника”. Таким образом, наша программа идет на опережение, обучая специалистов, которые смогут внедрить и развивать систему наставничества в своих организациях. 

Первыми слушателями программы стало 40 представителей профсоюзов отраслей культуры, строительства и строительных материалов, здравоохранения, а также сотрудников Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы (“Моя карьера” и Учебный центр “Профессионал”). 

На первом занятии обсудили современные модели наставничества, их  возможности, а также способы  развития в организациях, материального и нематериального  стимулирования потенциальных наставников к передаче опыта, разработки и внесения дополнений по системе наставничества в локально-нормативные акты и коллективные договора,  кроме того, особенности взаимодействия социальных партнеров на разных уровнях. 

Традиционно лекционный формат сочетался с активной работой участников на стратегической сессии. Слушатели обсудили и систематизировали факторы, которые мешают внедрению системы наставничества. На последующих занятиях они обсудят как нивелировать негативный опыт и сформируют комплексное представление о  внедрении  эффективного наставничества и подробнее познакомятся с наиболее действенными  его технологиями. 

Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 05 ДЕКАБРЯ

 

10.00-11.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

 

24

10.15-12.15

13.00-17.00

Обучение профактива первичных профсоюзных организаций ОО-МГПО «Электропрофсоюз» по 8-ми часовой программе «Социальное развитие общества (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков»

46,19

12.00-13.30

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования по 8-ми часовой программе «Повышение стрессоустойчивости» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00 -11.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО общероссийского профсоюза образования. (Школа №1352)

Электронное обучение

 

ВТОРНИК – 06 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

13.30-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Управление конфликтами»

39

10.00-11.30

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования по 8-ми часовой программе «Развитие управленческих навыков» (Электронное обучение)

Электронное обучение

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Экологическая безопасность и охрана труда»

50,19

15.00-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

22

10.00-11.30

11.30-13.00

Выездное обучение для профсоюзного актива МГО профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. (Префектуры ЮВАО)

ШПА

 

СРЕДА – 07 ДЕКАБРЯ

 

10.00-15.00

Постоянно - действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза муниципальных   работников г. Москвы

Выезд

10.00-12.00

Постоянно-действующий семинар Территориальной профсоюзной организации учреждений труда и социальной защиты населения

к/з

12.00-13.30

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования по 8-ми часовой программе «Основы охраны труда» (Электронное обучение)

Электронное обучение

15.00-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций»

40

10.00-11.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО общероссийского профсоюза образования. (Школа № 429)

ШПА

10.00-11.30

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО общероссийского профсоюза образования. (Школа № 1852)

ШПА

 

ЧЕТВЕРГ- 08 ДЕКАБРЯ

 

10.00-13.00

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования по 8-ми часовой программе «Правозащитная деятельность профсоюзов» (Электронное обучение)

Электронное обучение

10.00-13.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Управление конфликтами»

39,19

 

ПЯТНИЦА- 09 ДЕКАБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Обучение Молодежного совета и молодежного актива МФП по 8-ми часовой программе «Психология ведения переговоров» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00-18.00

Молодежный форум профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ

К/з,50,46

10.00-15.00

Постоянно - действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций профсоюза работников связи России

Выезд

14.00 -17.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности (профсоюзных) общественных организаций»

 

46,19