16 ноября 2022 года завершилось обучение пятого потока программы “Подготовка резерва Председателей Молодежных советов”.
На занятиях ребята развивали управленческие компетенции, учились эффективно работать в команде и повышали мастерство деловых коммуникаций.
Помимо классических тренингов слушатели приняли участие в настольной психологической игре, в ходе которой познакомились с различными стратегиями ведения переговоров и опробовали их в деле.
Провела мероприятие приглашенный тренер Евгения Добрикова, и это был первый подобный интерактив в рамках образовательных программ УИЦ МФП
На игре участники развили навыки убеждения и управления конфликтами, а также на практике ощутили эффективность преодоления столкновения интересов путем сотрудничества.
Помимо развития востребованных soft skills, для многих участников учебной группы занятия стали источником рефлексии и самоанализа. Представители профсоюзной молодежи узнали свои сильные стороны и зоны роста, получили обратную связь от преподавателей и сокурсников.
Важнейшей частью программы “Подготовка резерва председателей Молодежных советов” является разработка социально-значимой инициативы.
Объединившись по интересам, ребята в командах работали над своими идеями, которые представили экспертам на церемонии защит. Слушатели пятого потока курса защитили 6 инициатив разнообразной направленности:
- MetroZOV
- Медиатека в ФАС России
- Возрождение жилищно-строительных кооперативов в рамках профессиональных союзов
- ProПедагогов
- Футбол - сплочение коллектива
- Стратегия продвижения образовательной программы “Подготовка резерва Председателей Молодежных советов”
Социальная значимость инициатив была единогласно признана экспертами, как и необходимость дальнейшей реализации представленных проектов.
По традиции все команды были отмечены номинациями, а самые активные слушатели за проявленное творчество были награждены почетными грамотами.
Курс успешно завершили 25 представителей шести отраслевых профсоюзов:
- МГО Общероссийского профсоюза образования;
- Дорпрофжел на МЖД;
- Дорпрофжел Московского метрополитена;
- Профсоюз строителей Москвы
- Профсоюз работников атомной энергетики и промышленности;
- МГО Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
В своих отзывах участники курса отметили полезность занятий для расширения кругозора, карьерного и личностного развития. Они были рады обрести новые знакомства и найти единомышленников, с которыми можно смело реализовывать свои идеи. Кроме того, признание заслужил интерактивный формат занятий, когда участники развиваются через игры и реальное взаимодействие с окружающими, а не просто прослушивание теоретических лекций.
