12 апреля 2017 года в Учебно-исследовательском центре МФП завершилось совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство». В обучении приняло участие более 360 человек из Департамента культуры г.Москвы, Департамента здравоохранения г.Москвы и профсоюзных организаций здравоохранения и культуры.
Занятия по этой программе проходили также 15, 29 марта и 5 апреля. Программа направлена на совершенствование компетенций в области регулирования социально-трудовых отношений в овладении нормативной правовой базой, регулирующей взаимоотношения сторон социального партнерства, в разработке проекта коллективного договора, ведении коллективных переговоров по заключению коллективных договоров, в проведении специальной оценки условий труда, в организации работы комиссий по пенсионному обеспечению, в организации работы комиссий по социальному страхованию.
В ходе обучения слушатели освоили навыки и умения применения теоретических знаний в области построения взаимоотношений на принципах социального партнерства, сформировали практические навыки в области регулирования трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, организации работы совместных комиссий по социальному страхованию и пенсионному обеспечению. На завершающем семинаре слушатели ознакомились с нормативно-правовой базой социального партнерства России, основными принципами и формами соцпартнерства, особое внимание было уделено коллективному договору.
После окончания лекции слушатели смогли задать, многочисленные интересующие их вопросы, высказать свои пожелания и предложения. Так по просьбам участников семинара на сайте УИЦ МФП в разделе социальное партнерство уже размещены, заинтересовавшие их презентационные материалы. Многие слушатели записались и на другие семинары, решив продолжить свое обучение в Учебно-исследовательском центре.
По итогам четырехдневного семинара слушатели успешно сдали итоговую аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации по программе «Социальное партнерство».
Благодарим всех за активное участие в прошедшем обучении. Мы хотим услышать и Вашу точку зрения о прошедших мероприятиях. Если у Вас возникнут вопросы, предложения или пожелания, просим изложить их в комментариях. Нам очень важно ваше мнение!
