Менеджмент общественной организации. Подготовка резерва
Менеджмент общественной организации. Подготовка резерва
Подробнее
1  из 4
Мы ставим перед собой задачу - повышение качества человеческого потенциала Успешное выполнение профсоюзом своих функций в полной мере зависит от уровня подготовки профсоюзных кадров, их компетентности, профессиональной грамотности, психологической готовности работать в динамичных современных условиях. Цель данного блока обучения – повышение квалификации профсоюзных кадров всех уровней.

Ключевые темы:

Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций:

  • Психология управления
  • Управление персоналом
  • Управление социальными процессами
  • Основы управления профсоюзной организацией

Менеджмент общественной (профсоюзной) организации:

  • Социально-психологическая подготовка
  • Основы профсоюзного движения
  • Основы законодательства в области социально-трудовых отношений
срок обучения - 72 часа и 40 часов
Менеджмент профсоюзной организации
Менеджмент профсоюзной организации
Подробнее
1  из 4

Ключевые темы:

  • Управление организацией

  • Управленческие основы профсоюзной работы

  • Коммуникационные системы и PR-технологии

  • Мотивация профсоюзного членства

  • Финансовая работа в организации

  • Молодежь и молодежная политика профсоюзов - ресурсы развития

  • Основы охраны труда

  • Основы экологической безопасности и предупреждения профессиональных рисков

Презентационные материалы

срок обучения - модульное обучение по 16 часов
Правовое регулирование социально-трудовых отношений
Правовое регулирование социально-трудовых отношений
Подробнее
1  из 5

Ключевые темы:

  • Организационно-правовые основы деятельности профсоюзов

  • Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан

  • Правовое регулирование трудовых отношений

  • Кадровое делопроизводство

  • Правоприменительная практика профсоюзов по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров

Презентационные материалы

срок обучения - модульное обучение по 16 часов
Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства
Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства
Подробнее
1  из 3

Ключевые темы:

  • Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений

  • Способы защиты прав работников в рамках социального партнерства

  • Социально-экономическая защита работников

  • Экономическая политика и заработная плата

  • Менеджмент социально-трудовой сферы

  • Рынок труда и трудовые ресурсы

Презентационные материалы

срок обучения - модульное обучение по 16 часов
Социальная психология
Социальная психология
Подробнее
1  из 4

Ключевые темы:

  • Публичные выступления

  • Управление конфликтами

  • Психология ведения переговоров

  • Повышение стрессоустойчивости

  • Рациональное использование времени

  • Управление персоналом

  • Психология управленческой деятельности

  • Имидж организации

  • Коммуникативные навыки

Подробнее - в разделе "Психологические тренинги"

Презентационные материалы

срок обучения - модульное обучение по 16 часов
Курсовая система обучения. Центральные профсоюзные курсы МФП
Курсовая система обучения. Центральные профсоюзные курсы МФП
Подробнее
1  из 4
Центральные профсоюзные курсы Московской Федерации профсоюзов - загородная учебная база, расположенная в 50 км от Москвы по Ярославскому направлению на железнодорожной станции "Правда". Здесь слушатели проходят обучение с отрывом от производства в течение 2 - 5 рабочих дней в зависимости от программы обучения. Им предлагается питание и проживание в гостинице, расположенной в одном здании с учебными аудиториями.

Блок 1 Менеджмент профсоюзной

  • Информационная работа в профсоюзах;
  • Менеджмент профсоюзной организации;
  • Мотивация профсоюзного членства;
  • Организационная работа в профсоюзах;
  • Основы охраны труда;
  • Правозащитная деятельность профсоюзов;
  • Экологическая безопасность в системе охраны труда.

Блок 2 Социальное партнерство

  • Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне;
  • Социальная ответственность управленческих решений;
  • Социальное развитие общества;
  • Социально-экономическая защита работников;
  • Технологии ведения коллективных переговоров.

 Блок 3 Психологическая культура

  • Коммуникативные навыки;
  • Развитие управленческих навыков;
  • Социальная психология молодежных групп; 
  • Стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях.

Трудовое законодательство Коллективный договор

срок обучения - модульное обучение по 8 часов
Социальное партнерство - институт эффективности предприятия (организации). Школа профсоюзного актива
Социальное партнерство - институт эффективности предприятия (организации). Школа профсоюзного актива
Подробнее
1  из 14
Более 20 лет в рамках «Школы профсоюзного актива» мы проводим выездные занятия на предприятиях и в организациях города Москвы.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  • Социально-психологическая подготовка

  • Управленческие основы профсоюзной работы

  • Основы законодательства РФ

  • Основы социального партнерства

срок обучения - до 16 часов

ПЛАН ЗАНЯТИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ УЧЕБНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ЦЕНТРОМ МФП

С 14  ПО  18 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК –  14 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.45-15.15

15.15-16.45

 

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Эффективный социальный диалог» («Электропрофсоюз» подгруппа.1)

46,50

10.15-12.30

12.30-14.00

14.30-15.15

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

40

10.00-11.30

11.45-13.15

14.00-17.00

Выездное занятие для председателей первичных профсоюзных организаций Московского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма (ЦПК МФП) по 8 -ми часовой программе «Психологическая культура» (Модуль  Стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях)

Выезд

15.00-16.30

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1352)

ШПА

 

ВТОРНИК –  15 ОКТЯБРЯ

 

10.00-10.45

10.45-12.15

13.15-15.30

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

 

40

10.00-13.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза муниципальных работников Москвы.

 

 

46

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 72-х часовой программе «Подготовка резерва руководителей общественных (профсоюзных) организаций».

 

 

46

10.00-10.45

10.45-12.15

13.45-13.30

13.30-14.15

14.15-16.30

16.30-17.15

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура Зеленоград)

Выезд

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ (ГБОУ Школа № 1206 группа 1)

ШПА

15.00-16.30

16.30-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива РОО МГО профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (Здравоохранение ЮАО)

ШПА

 

СРЕДА – 16 ОКТЯБРЯ

 

10.00-11.30

11.45-12.30

12.30-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей работников и работодателей локального уровня).

 

 

 

22,19

10.00-16.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов)»

46,41

15.00 -18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Организация и управление молодёжными общественными объединениями» гр.1

 

 

 

 

38

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города»  (Совместное обучение представителей сторон социального партнерства в составе Окружных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Префектура ЦАО)

 

 

Выезд

10.00-15.00

Постоянно действующие курсы для  председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций  профсоюза работников здравоохранения г. Москвы

Выезд

 

ЧЕТВЕРГ  –   17  ОКТЯБРЯ

 

10.00-18.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

11.20-12.50

13.00-14.30

14.50-16.20

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х  часовой программе «Социальное партнерство-гарант устойчивого социально-экономического развития города» (Совместное обучение представителей социального партнерства в составе рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

 

Зал заседаний

14.45-15.30

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Инновационные механизмы социального партнёрства»

46,50

15.00-18.00

Выездное занятие для профсоюзного актива профсоюза работников агропромышленного комплекса г. Москвы (АО «Московский винно-коньячный завод «КиН»)

ШПА

 

ПЯТНИЦА  – 18 ОКТЯБРЯ

 

10.00-17.00

Обучение руководителей  членских организаций МФП по 16-ти часовой программе.

Выезд

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Повышение квалификации по 40-ка  часовой программе «Социальное партнерство (обучение работников кадровых служб учреждений культуры»  

46

13.00-16.00

Семинар АНО ЦПП «Профзащита»

50

11.30-13.00

Профсоюзный урок ГБОУ Школы 1539

 

 

39

 

СУББОТА-19 ОКТЯБРЯ

 

9.00-20.00

Семинар «Родник Здоровья»

Конф.зал

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
По вопросам организации учебного процесса Вы можете обратиться в 

Учебно-методический отдел