15
марта
Социальное партнерство для представителей локального уровня
Социальное партнерство для представителей локального уровня

На этой неделе в Учебно-исследовательском центре МФП началось обучение по новой программе “Социальное партнерство - гарант устойчивого социально-экономического развития города”.

Главная цель программы - повысить квалификацию представителей сторон социального партнерства в составе  комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в организациях и у индивидуального предпринимателя. При разработке данной программы была использована технология адаптивного обучения, что позволило учесть все индивидуальные потребности представителей сторон социального партнерства локального уровня.

Занятия проводили преподаватели УИЦ МФП, МФП и Департамента организации назначения и выплаты пенсий ПФР.

Наиболее активное участие в обучении приняли представители из учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы, а также Департаментам культуры, образования, спорта и ЖКХ.

Открыл занятия Генеральный директор УИЦ МФП Владимир Иванович Богдашин. Он рассказал о роли социального партнерства в жизни современного общества и о том, насколько значимо для сторон социального партнерства выполнять обязательства, предусмотренные соглашениями и коллективными договорами на предприятиях (организациях) г.Москвы, поскольку это способствует устойчивому развитию отраслей экономики города Москвы, повышению уровня и качества жизни населения.

Прошедший учебный день был преимущественно лекционным, так как прежде чем приступать к выполнению практических занятий, слушателям необходимо освоить теоретическую базу.

В рамках лекционного курса были рассмотрены вопросы охраны труда, где в ходе занятия слушатели закрепили знания в области основных принципов обеспечения безопасности труда, правовых основ охраны и государственного регулирования в данной сфере. Также обучающимся был представлен лекционный материал, связанный с  развитием социального партнерства в российском обществе и в Москве. Во время данного занятия отдельное внимание было уделено особенностям Московского трехстороннего соглашения, заключенного сторонами социального партнерства на 2019-2021 годы.

Финальную часть первого учебного дня было решено посвятить актуальной для россиян теме - пенсионной реформе в РФ. Сначала слушатели вместе с преподавателем рассмотрели теоретические аспекты темы, а затем приняли участие в практическом занятии, направленном на освоение пенсионного калькулятора.

Обучение продолжится 19 и 26 марта.

Напомним, что вся информация по программам социального партнерства размещена в соответствующем разделе нашего сайта.

Вконтакте

Время

Мероприятие

Ауд.

 

ПОНЕДЕЛЬНИК – 17 МАРТА

 

10.00-11.00

Оперативное совещание сотрудников УИЦ МФП

 

 

32                             (зал заседаний)

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Мотивационные возможности цифровых информационных сервисов в работе первичной профсоюзной организации»

 

39

10.00-10.45

11.00-14.00

15.00-17.15

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования (ТПО ЗАО)  по 13-ти часовой программе «Управление коммуникациями в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00-16.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Группа № 2)

 

Электронно

10.00-16.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Группа № 4)

 

Электронно

10.00-16.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Группа № 5)

Электронно

 

ВТОРНИК – 18 МАРТА

 

10.00-11.30

11.30-12.15

12.15-13.00

13.00-13.45

Обучение председателей первичных профсоюзных организаций МГО Общероссийского профсоюза образования (ТПО ЗАО)  по 13-ти часовой программе «Управление коммуникациями в организации» (Центральные профсоюзные курсы «Правда»)

Выезд

10.00-13.00

13.30-15.00

15.00-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Финансовая работа в организации»

 

46

14.15-15.00

15.00-15.45

15.45-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Основы проектного менеджмента»

50,40, 47,48

13.30-15.00

Круглый стол для членов Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов.

22

10.00-16.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Группа № 1)

 

Электронно

 

СРЕДА – 19 МАРТА

 

 

10.00-11.30

11.45-13.15

13.30-15.00

Обучение Окружных трехсторонних комиссий и представителей сторон социального партнерства по 16-ти часовой программе

32                                 (зал заседаний)

10.00-11.30

11.30-13.00

13.30-14.15

14.15-16.30

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров»

 

 

40

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «HR- менеджмент»

Конференц зал

15.00-15.45

15.45-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 56-ти часовой программе «Подготовка резерва председателей Молодежных Советов»

22,39

10.00-16.00

Электронное обучение для профсоюзного актива МГО Общероссийского профсоюза образования (Группа № 3)

 

Электронно

10.00-10.45

10.45-11.30

11.30-12.15

12.15-13.00

13.45-14.30

14.30-15.15

15.15-16.00

16.00-16.45

Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим

 

 

 

 

 

 

 

 

46,48,47

10.00-11.30

11.30-13.00

Постоянно действующий семинар председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций муниципальных работников

 

 

 

50

 

ЧЕТВЕРГ – 20  МАРТА

 

10.00-12.00

Президиум МФП

 

 

32                            (зал заседаний)

10.00-10.45

10.45-13.00

13.30-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 16-ти часовой программе «Правоприменительная практика профсоюзов по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров»

 

 

 

40,48,47

10.00-11.30

11.30-13.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Система наставничества как актуальная технология развития социального партнерства»

 

50

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 24-х часовой программе «Волонтер»

46

15.00-16.30

16.30-18.00

Повышение квалификации по 40-ка часовой программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации»

 

22

14.00-18.00

Отчетно-выборная конференция РОО «МГСА»

Конференц зал

11.00-12.30

12.30-14.00

Выездное обучение для профсоюзного актива РОСПРОФПРОМ   (ГКНПЦ  им. М.В. Хруничева)

Выезд

 

ПЯТНИЦА – 21 МАРТА

 

12.00-15.00

Экскурсия в Коворкинг центр на ВДНХ

Выезд